Adia Harvey Wingfield untersucht, wie und warum anhaltende rassische und geschlechtsspezifische Ungleichheiten in professionellen Berufen bestehen bleiben. Ihre Forschung beleuchtet die besonderen Herausforderungen, mit denen insbesondere Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund in fortgeschrittenen Berufen konfrontiert sind, und wie diese Herausforderungen ihre Karrierewege und ihr allgemeines Wohlbefinden beeinflussen. Durch ihre Arbeit deckt Wingfield die komplexen Mechanismen auf, die diese Ungleichheiten aufrechterhalten, und liefert wertvolle Einblicke für die Schaffung gerechterer Arbeitsumgebungen. Ihre Analysen sind entscheidend für das Verständnis heutiger sozialer und wirtschaftlicher Strukturen.
Focusing on workplace equality, this essential study offers vital insights for those invested in creating fair and inclusive environments. Highlighted as a must-read by the NEXT BIG IDEA CLUB and recognized by LIBRARY JOURNAL, it combines accessibility with critical analysis, making it an important resource for understanding and addressing issues of equality in professional settings. Publishers Weekly praises its relevance and importance, emphasizing its appeal to a broad audience.