Christoph Wolf Bücher

Diese systematische Darstellung des Arbeitsrechts wendet sich sowohl an Studierende als auch Praktiker. Neben Studenten der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften ist sie auch für Studierende an Fachhochschulen und sonstigen Ausbildungseinrichtungen sowie für arbeitsrechtlich interessierte Nichtjuristen bestens geeignet. Zum besseren Verständnis wurde eine grundsätzliche Einführung in die Rechtswissenschaften integriert, die wichtige allgemeine Grundbegriffe und -strukturen vermittelt. Schwerpunkte werden in den praxisrelevanten Bereichen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts gesetzt, insbesondere neu in der 4. Auflage ist die aktualisierte sowie in Form und Systematik gänzlich überarbeitete Darstellung des neuen Gleichbehandlungs- und Antidiskriminierungsrechts. Verweise auf wichtige Rechtsprechnung sowie (auch abweichende) Literatur ermöglichen dem Benutzer weiter gehende Nachforschungen und machen das Buch zum idealen „first point of reference“ des Arbeitsrechts.

Der Tagungsband des 1. Wiener Arbeitsrechtsforums behandelt die Vorlageverpflichtung der nationalen österreichischen Gerichte an den EuGH sowie mögliche Sanktionen, wenn diese Verpflichtung verletzt wurde. Weiters wurde bei diesem Symposium der Fokus aufden Stellenwert der Rechtsvergleichung bei der Beurteilung von EuGH-Urteilen, den Umgang mit dessen Entscheidungen in Deutschland, die Auswirkungen der „Vordienstzeitenjudikatur“ des EuGH, den Einfluss der Arbeitnehmerfreizügigkeit auf die österreichische Arbeitsrechtsordnunggelegt.