Der Autor untersucht die Entwicklung neuer Governance-Strukturen für ein effektives Green Controlling in öffentlichen Unternehmen mit dezentralen Organisationsstrukturen. Dabei werden Entscheidungskonstellationen analysiert, die auf Prinzipal-Agent- und Spieltheorie basieren. Ziel ist es, Anreizsysteme zu integrieren, um die Nachhaltigkeitsziele dieser Unternehmen zu fördern und zu optimieren.
