Erwartungen von Mitarbeitenden an die Kommunikation von Führungskräften in Krisenzeiten
Eine Analyse während der COVID-19 Krisenzeit
Das Buch untersucht, wie Katastrophen und Pandemien, insbesondere COVID-19, die emotionale Verfassung von Mitarbeitenden beeinflussen und welche Rolle die Kommunikation von Führungskräften spielt. Durch qualitative Interviews werden Handlungsempfehlungen erarbeitet, die die Bedeutung offener und ehrlicher Kommunikation in Krisenzeiten betonen.
