Leadership Success in China
- 255 Seiten
- 9 Lesestunden
Bill Byham ist Gründer und Executive Chairman von Development Dimensions International (DDI), einem weltweit anerkannten Unternehmen für Schulungen und Beratungen im Personalwesen. Als Industrie-/Organisationspsychologe hat er zahlreiche bedeutende Technologien im Personalwesen entwickelt. Seine Innovationen, die in über 23 Büchern und 300 Artikeln beschrieben werden, umfassen Assessment-Center-Methoden, verhaltensbasierte Interviews und den Einsatz von Verhaltensmodellierung für das Managementtraining. Diese Technologien konzentrieren sich auf die Auswahl und schnelle Entwicklung von Talenten für Führungspositionen.


Most managers know that revitalization in their companies must occur from the ground up. But how to get that message to employees without applying the kind of pressure that makes them even less productive? The answer is empowerment. In this motivating book, you will find specific strategies designed to help you encourage responsibility, acknowledgment, and creativity so that employees feel they "own" their jobs. It's all here, in an accessible guide for the successful managers of tomorrow.