Das Buch lädt ein, die eigene Bestimmung und Berufung zu entdecken, basierend auf biblischen Lehren. Es bietet eine Reise, um Gott (JHWH) und seinen Sohn Jesus (Jeschua) näher kennenzulernen und zu verstehen, dass jeder berufen ist, etwas auf der Erde zu bewirken.
Wissenschaft, neuster Stand: wie Sie Ihre Fettverbrennung selbst aktivieren
"Insulinspiegel runter - und Sie nehmen ab!" beleuchtet die Rolle des Insulins bei Übergewicht und zeigt, wie man den Insulinspiegel senken kann. Prof. Dr. Stephan Martin und sein Team erklären wissenschaftliche Zusammenhänge und präsentieren die Low-Insulin-Methode, die eine effektive Ernährungsumstellung für ein gesundes Gewicht ermöglicht.
Das neue Diabetes-Programm. Mit Protein-Shakes den Blutzucker senken und abnehmen. Ihr Weg zu besseren Blutzuckerwerten! Bei der Diagnose Typ-2-Diabetes denken viele Menschen direkt an Medikamente oder gar die Insulinspritze: aber das muss nicht unbedingt sein! Denn Studien belegen: mit einer gezielten Ernährungsumstellung, unterstützt durch eine Formula-Diät, können Sie Ihren Blutzuckerspiegel senken. Auch die Selbstmessung des Blutzuckers, Bewegung und eine gute Motivation helfen - und das 12-Wochen-Programm in diesem Buch zeigt Ihnen, wie das im Alltag optimal gelingt. - So klappt‘s: wie funktioniert die Diät, wie dosiere ich das Pulver, über welchen Zeitraum erstrecken sich die einzelnen Phasen und was passiert wann? - Köstliche Rezepte: mit diesen Gerichten unterstützen Sie Ihre Diät optimal und haben immer etwas Leckeres auf dem Teller. - Endlich aktiv: nehmen Sie die Herausforderung an! Viele Motivationstipps und tolle Anregungen, wie Sie etwas mehr Bewegung in Ihr Leben bringen, helfen Ihnen dabei und verstärken Ihre Erfolge!
Die Arbeit untersucht die kritische Entwicklung der Shareholder Value Ansätze, die in den 90er Jahren populär waren, jedoch mit dem Marktrückgang zu Beginn der 2000er Jahre in Verruf gerieten. Kritiker, wie Allan Kennedy, argumentieren, dass diese Konzepte nicht nur zur kurzfristigen Gewinnmaximierung führen, sondern auch langfristige Unternehmensziele und die Integration aller Anspruchsgruppen vernachlässigen. Im zweiten Kapitel wird die Eignung traditioneller Kennzahlen zur Unternehmensführung beleuchtet, während im dritten Teil ein modifizierter Ansatz für wertorientiertes Management entwickelt wird, der den Bedürfnissen des deutschsprachigen Raums Rechnung trägt.