Tom Rath Bücher

n jahrzehntelanger Forschungsarbeit befragte das renommierte Gallup-Institut weltweit mehr als eine Million Teams, interviewte über 20.000 Top-Führungskräfte und 10.000 Mitarbeiter, um herauszufinden, was überzeugende Führungskräfte ausmacht. Bestsellerautor Tom Rath und Managementberater Barry Coniche analysierten die Studien und leiteten daraus die drei Grundpfeiler effektiver Führung ab: das Bewusstsein der eigenen und der Stärken anderer, die Auswahl der richtigen Mitarbeiter und die Erfüllung der vier wichtigsten Anforderungen, die an die Führungskraft gestellt werden. Das Autorenteam modifiziert den berühmten StrengthsFinder von Gallup auf 34 Situationen im Unternehmensalltag und schafft damit ein Grundlagenwerk für alle, die zur Top-Führungskraft werden wollen.

Der einfachste Weg zum gesunden Lebensstil Vergessen Sie komplizierte Diäten und ausgefeilte Trainingspläne – das eigentliche Geheimnis der Gesundheit liegt in drei schlichten Verhaltensänderungen. Businesscoach und Bestsellerautor Tom Rath, bei dem im Alter von 16 Jahren eine unheilbare Krankheit diagnostiziert wurde, recherchierte und probierte 20 Jahre lang im Selbstversuch die wirksamsten gesundheitlichen Methoden aus, um festzustellen, dass unser Wohlbefinden auf drei Säulen ruht: das Richtige essen, sich mehr bewegen und besser schlafen. Es sind die alltäglichen kleinen Entscheidungen, die eine stabile Gesundheit bis ins hohe Alter bewirken. „Eat, Move, Sleep“ ist nicht einfach nur ein Buch – es ist eine neue Art zu leben.

Viele Menschen haben sich schon gefragt, ob sie ihre potenziellen Talente und Stärken im Beruf auch tatsächlich voll ausschöpfen. Und viele müssen diese Frage mit einem klaren NEIN beantworten, denn allzu oft bleiben die eigenen Talente unentdeckt und ein Leben nach den eigenen Fähigkeiten rückt in weite Ferne. Doch jeder, der möchte, kann seine Stärken ausbauen. Zum Beispiel mit dem sensationellen StrengthsFinder 2.0 von Tom Rath, mit dessen Hilfe jeder seine Stärken entdecken und deren gezielten Einsatz erlernen kann. Basierend auf den erfolgreichen Online-Assessments von Gallup bieten das Buch und der zugehörige Online-Code jedem die Möglichkeit, selbst seine fünf Toptalente herauszufiltern, um sich dieser bewusst zu werden und sie dann gezielt zu fördern. Und dies betrifft nicht nur das berufliche Umfeld. Auch über sein Privatleben wird der Leser überraschende Erkenntnisse gewinnen und herausfinden, mit wie viel mehr Spaß und Freude er durchs Leben gehen wird, wenn er auf seine persönlichen Begabungen achtet.

Entdecken Sie Ihre fünf größten Stärken mit dem StrengthsFinder 2.0. Das Buch und der Online-Test von Gallup helfen Ihnen, Ihre besonderen Begabungen zu erkennen und gezielt einzusetzen, um mehr Freude, Erfüllung und Erfolg im Leben zu erreichen.

The authors outline both the inner work (raising our own individual awareness and creating new ways of thinking and being), and the outer work organizations must undertake. This includes honest and often uncomfortable discussions. And carrying out as core to operational business strategy and performance, policies and practices to reimagine a racially equitable workplace. Woven throughout The Business of Race are interviews with dozens of business professionals across myriad industries, fields and organizational levels. Their stories bring voice to the challenges and opportunities businesses face every day, and provide readers with the courage and tools to openly, honestly, and effectively address the deeply complex, emotional and intimidating dynamic of race and racism in the workplace

An illustrated adaptation of the long-running bestseller How Full Is Your Bucket? (more than 400,000 copies sold worldwide) for kids - told through the story of a boy who learns a valuable bucket filling metaphor and watches it come to life as the day unfolds.

Do You Do What You Do Best Every Day?Chances are, you don't. From the cradle to the cubicle, we devote more time to fixing our shortcomings than to developing our strengths.To help people uncover their talents, Gallup introduced StrengthsFinder in the 2001 management book Now, Discover Your Strengths. The book ignited a global conversation, while StrengthsFinder helped millions discover their top five talents.In StrengthsFinder 2.0, Gallup unveils the new and improved version of its popular online assessment. With hundreds of strategies for applying your strengths, StrengthsFinder 2.0 will change the way you look at yourself and the world forever.

In an inspirational handbook, the discoveries of Donald O. Clifton, the grandfather of positive psychology, show how the briefest interactions affect people's relationships, productivity, health, and longevity.

Shows the interconnections among the elements of well-being, how they cannot be considered independently, and provides readers with a research-based approach to improving all aspects of their lives.

The book features code specifically designed for creating a Contribify profile, providing readers with practical tools to enhance their online presence. It serves as a guide for users looking to effectively utilize Contribify's features, making it a valuable resource for anyone interested in digital contributions and community engagement.