Vázne vám v práci komunikace a nevíte, co s tím? Nezoufejte! V této knize najdete spolehlivý návod, jak se vyhnout komunikačním pastem, na něž můžete narazit ve vztahu šéfa a podřízeného. Svůj recept na míru tu najdou také lektoři, mentoři i koučové, kteří zjistí, jak lépe pracovat s klienty.
Nevycházíte se svým šéfem? Řekneme vám, proč to mezi vámi „neklape“. Máte nového šéfa a nechcete nic pokazit? Poradíme vám, jak na to. Inspirujte se příběhy ze života a zjistěte, co zafungovalo jinde. Tato kniha vnese do vašeho vztahu se šéfem nové podněty a pomůže vám, aby se vám společně lépe pracovalo.
Všichni bychom rádi prokoukli druhé a zjistili, kdo nám přeje dobro a kdo nám chce uškodit. Jak dlouho nám trvá poznat, na koho se můžeme spolehnout? Často si říkáme: „Jak jsem mohl být tak slepý?“ Proto je důležité naučit se lépe rozpoznávat lidskou povahu. Publikace nabízí osvědčené techniky pro řízení lidí a zamýšlí nad tím, jak efektivně pracovat s klíčovými členy týmu, včetně těch, kteří nás v práci rozčilují. Zjistíte, jak se začlenit do zaběhnutého týmu jako nový šéf a jak vycházet s různými generacemi zaměstnanců, od nováčků po zkušené profesionály. Autorka se zaměřuje na situace, které mohou vést k úspěchu nebo naopak k neúspěchu v oblasti vedení. Vychází z praktických zkušeností podnikatelů, manažerů a dalších odborníků, které potkala během své praxe. Jejím cílem je poskytnout čtenářům návod, který jim pomůže v každodenní práci s lidmi. Očekává, že publikace se stane cenným průvodcem pro zvládání různých situací, s nimiž se čtenáři setkávají.
Možná jste už také někde slyšeli věty typu "tak jsem ho zkoučoval, kouč nám dobře poradil, jak máme zlepšit prodeje, nejsem na tom tak špatně, abych měl koučee" a podobně. Jak je vidět, pod pojmem koučování si každý představuje trochu něco jiného. Co to tedy vlastně to koučování je? Může koučovat i ten, kdo není profesionálním koučem? A jak na to? Koučování není všelék, ale je to účinný způsob řízení, který vám může hodně pomoci. Inspirací vám může být právě kniha Koučování - kdy, jak a proč, díky níž si můžete obohatit svůj rejstřík práce s lidmi, pochopit hlavní principy koučování a učit se je naplňovat v každodenní praxi. Přejeme vám proto mnoho úspěchů při praktickém koučování a řízení.