Sue Knight Bücher

The girl was not born with a dark heart, although darkness may have been her destiny. Mistreated and labelled a changeling, she finds her own path, but her journey is paved with fate and revenge to corrupt her heart and challenge her morality. Burdened with regret, she navigates through hapless encounters that lead her to the bitter truths of identity, redemption, and the ultimate confrontation with a fated adversary.Like dodging an arrow only to impale yourself on your opponent's blade, destiny will find a way.

When thugs kill her mother and beat Kenzi to near death, she unknowingly releases the demoness Lilith from her prison. Out for revenge Lilith puts together an apocalyptic plan to destroy all. Forget the Four Horsemen, Lilith is assembling the Four Whores. Will Kenzi rise against her to save the world or will she become The Fourth Whore?

A clear and comprehensive introduction to using neurolinguistic programming in the workplace.

Ryder, Garrett, Kenzo und Diesel - die Vipern. Ihnen gehört diese Stadt und jeder, der sich darin befindet - auch ich. Ihre Geschäfte sind schmutzig und allein ihr Ruf reicht aus, um die stärksten Männer um Gnade winseln zu lassen. Mit ihnen legt man sich nicht an, doch genau das hat mein Vater getan. Der alte Mann hatte Schulden bei ihnen - und hat mich an sie verkauft. Ganz genau, er hat mich verkauft. Jetzt besitzen sie mich. Ich gehöre ihnen, auf jede erdenkliche Weise. Sie wollen alles, was ich bin, alles, was ich zu geben habe, und werden nicht aufhören, ehe sie genau das bekommen haben. Aber zahm und gehorsam war ich noch nie ... und so langsam finde ich Gefallen an unserem Spiel. Diese Männer ... gnadenlos, smart und durchgeknallt zugleich. Und verdammt sexy ... Die Vipern? Sie werden den Tag bereuen, an dem sie mich mitgenommen haben. Denn dieses Mädchen beißt - wie eine echte Viper.

A practical human resource guide for managers and companies who want to get the best from their people. Neuro Linguistic Programming shows how workers code their language and behavior into their personal programs.