Christian Püttjer Reihenfolge der Bücher

Das Handbuch für den nächsten Karriereschritt Die Führungskultur ist derzeit im Umbruch, damit gelten auch neue Regeln für die Bewerbung um einen Führungsjob. Denn wie beschreiben Sie sich in Ihrer E-Mail-Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch, wenn ein durchsetzungsfähiger Teamplayer gesucht wird? Oder wie formulieren Sie, um sich als begeisterungsfähiger Leader zu präsentieren? Im gesamten Bewerbungsverfahren soll Ihre Führungsstärke ebenso deutlich werden, wie Ihre Bereitschaft Verantwortung zu delegieren und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angemessen in Entscheidungen einzubinden. Püttjer & Schnierda zeigen Führungskräften, wie sie im Bewerbungsverfahren die neuen Herausforderungen meistern. »Zählt unumstritten zu den absolut empfehlenswerten Büchern zum Thema.« Experteer

Für Führungspositionen bewirbt man sich nicht nur anders, auch die Vorstellungsgespräche verlaufen nach einem besonderen Muster. Wer sich darauf nicht gezielt vorbereitet, verschenkt bereits Potenzial. Die Bewerbungsexperten Püttjer und Schnierda stellen die entscheidenden Fragen vor und geben detaillierte Informationen zu Hintergrund, typischen Fehlern und Antwortstrategien. So gewinnen Führungskräfte im Vorstellungsgespräch!

»Zählt unumstritten zu den absolut empfehlenswerten Büchern zum Thema.« Experteer Als Führungskraft wird von Ihnen viel verlangt - das gilt auch für das Bewerbungsverfahren. Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen Ihnen, wie Sie auch diese Herausforderung meistern, indem Sie - Ihre fachliche, methodische und soziale Kompetenz in Bewerbungen überzeugend vermitteln, - sich dem verdeckten Stellenmarkt erschließen und Headhunter auf sich aufmerksam machen, - maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen zusammenstellen, - in Online-Bewerbungsverfahren souverän agieren, - im Vorstellungsgespräch gewinnen - auch auf Englisch und - weitere Bewerbungsverfahren wie Assessment-Center und Tests erfolgreich absolvieren. Mit zahlreichen Übungen, den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch und vielen Praxisbeispielen - das Handbuch für Ihren nächsten Karriereschritt!

Führungskräfte werden im Jobinterview mit ganz speziellen Fragen konfrontiert – sie müssen ihre Erfolge und Kompetenzen anders belegen als andere Bewerber. Die Karriereexperten Püttjer und Schnierda stellen die häufigsten Fragen zu Themen wie Motivation, Mitarbeiterführung oder interkulturelle Kompetenz vor und geben detaillierte Informationen zu Hintergrund, typischen Fehlern und Antwortstrategien. Mithilfe der zahlreichen Positiv- und Negativantworten zeigen sie Führungskräften, wie sie im entscheidenden Moment die richtigen Antworten geben und so die Personaler überzeugen!

Alles, was Führungskräfte für den nächsten Karriereschritt brauchen: - Karrierecoaching: Ziele, Anforderungen, Vorbereitung - Selbstmarketing: Headhunter, offener Stellenmarkt und Networking - Schriftliche Bewerbung: das berufliche Profil in Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsbilanz, Referenzen und Fürsprecher - Online-Bewerbung: Bewerbungsformulare, E-Mail-Bewerbung, Online-Assessment - Vorstellungsgespräch: Telefoninterview meistern, Kompetenzen belegen, Stress- und Fangfragen kontern - Globales Management: Jobinterview auf Englisch - Gehaltsverhandlung: taktisch agieren, das Optimum erreichen - Führung live: Assessment-Center, Management-Audit, Einstellungstests - Zwischenbilanz: die richtige Entscheidung treffen - Arbeitszeugnisse: Geheimcodes entschlüsseln - Probezeit: taktische Weichenstellungen von Anfang an Die Bewerbungsbibel für Manager!

Um nach der Schule einen Ausbildungsplatz zu bekommen, ist eine aussagekräftige Bewerbung unerlässlich. Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen, wie Berufsanfänger individuelle Bewerbungsunterlagen erstellen und sich so von der Konkurrenz abheben. Mit vielen Beispielen im Originalformat! Um nach der Schule einen Ausbildungsplatz zu bekommen, ist eine aussagekräftige Bewerbung unerlässlich. Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen, wie Berufsanfänger individuelle Bewerbungsunterlagen erstellen und sich so von der Konkurrenz abheben. - Erstellen Sie ein individuelles, überzeugendes Anschreiben. - Verfassen Sie einen passgenauen Lebenslauf. - Präsentieren Sie sich auf dem Bewerbungsfoto sympathisch und professionell. - Stellen Sie Ihre persönlichen Stärken auf der Motivationsseite heraus. - Punkten Sie im Vorstellungsgespräch. Mit vielen Beispielen im Originalformat!

Empfehlung: So gestalten Führungskräfte ihre Unterlagen. Managementbuch. de Als Führungskraft müssen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Kompetenz, Ihr Engagement und Ihre Managementerfahrung unter Beweis stellen. Die Karriereexperten Püttjer & Schnierda zeigen, wie Sie - Headhunter auf sich aufmerksam machen und den verdeckten Stellenmarkt -erschließen, - sowohl Ansprechpartner in Unternehmen als auch Personalberater mit strukturierten und aussagekräftigen Unterlagen überzeugen, - mit einer Leistungsbilanz Zusatzpunkte sammeln, - Ihre Kompetenzen als Führungskraft exzellent vermitteln, - Fangfragen in Telefoninterviews souverän beantworten und - ein angemessenes Gehalt verhandeln.

Zeigt glasklar, woran Bewerber scheitern können, und wann Initiativbewerbungen überzeugen. Agentur für Arbeit Mit einer Initiativbewerbung gehen Sie aktiv auf Wunschunternehmen zu. Sie erschließen sich den verdeckten Stellenmarkt und können so Ihren Traumjob erobern. Die Bewerbungsprofis Püttjer & Schnierda zeigen Ihnen, wie Sie - die richtigen persönlichen Kontakte knüpfen, - ihre Einstellungsargumente glaubwürdig und passgenau präsentieren, - individuelle Stellenprofile ausarbeiten, - überzeugende Bewerbungsunterlagen zusammenstellen und - mit einer Leistungsbilanz Zusatzpunkte sammeln. Mit vielen Beispielen für Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Leistungsbilanz sowie zahlreichen Insider-Tipps aus der Beratungspraxis.

Der Hochschulabschluss ist geschafft und schon wartet die nächste Herausforderung: die erste Bewerbung. Ob Master oder Bachelor, Magister oder Diplom: Püttjer & Schnierda zeigen, wie Hochschulabsolventen perfekte Unterlagen erstellen und so bei ihrem ersten Arbeitgeber punkten. Komplett überarbeitet: jetzt noch mehr Beispiele für Bachelor- und Masterabsolventen.

Nicht geradlinig verlaufene Lebensläufe sind heutzutage nichts Ungewöhnliches mehr, können im Bewerbungsverfahren aber schnell zum Stolperstein werden. Die Bewerbungsprofis Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen Ihnen, wie Sie - ein überzeugendes Anschreiben verfassen, - Brüche und Umwege in Ihrem Lebenslauf plausibel darstellen, - mit Ihrer Leistungsbilanz einen roten Faden in Ihrer beruflichen Entwicklung aufzeigen und - im Vorstellungsgespräch mit Ihren individuellen Stärken punkten. Mit zahlreichen Beispielformulierungen, Insiderkommentaren, Checklisten und den häufigsten Antworten auf Fangfragen für Zick-Zack-Bewerber.