Sigurt Vitols Bücher

Politik und Wissenschaft haben in den vergangenen Jahren die Debatte über die verschiedenen Varianten des Kapitalismus neu angestoßen. In diesem Band diskutieren Sozialwissenschaftler und Ökonomen, Wirtschaftshistoriker und Konsumforscher die Frage, was den deutschen Kapitalismus historisch und aktuell von anderen Ausprägungen der freien Marktwirtschaft unterscheidet. Ihr Fazit: Der Druck der USA und ihrer neoliberalen Wirtschaftspolitik wird sich weiter auf Europa und damit auch auf Deutschland auswirken. Dabei ist es wichtig, eine soziale Marktwirtschaft zu erhalten, die sich im Rahmen der Weltwirtschaft zu behaupten vermag, ohne die wirtschaftlichen und sozialen Traditionen des deutschen Kapitalismus aufzugeben. Mit Beiträgen von Werner Abelshauser, Volker R. Berghahn, Christoph Deutschmann, Anke Hassel, Christian Kleinschmidt, Jürgen Kocka, Gerhard Lehmbruch, Reinhard Neebe, Mary Nolan, Michael Prinz, Sigrid Quack, David Soskice, Sigurt Vitols und Jonathan Wiesen

This book presents the results of a study of workers' rights during company takeover situations in Europe. Takeovers are extremely important for workers because a change in ownership frequently leads to restructuring in the firm, including replacement of management, changed working conditions, increased work intensity and/or mass redundancies. It is therefore crucial that workers have strong rights to receive timely and full information about the planned takeover and to intervene at an early stage of the takeover process to protect their interests. The major conclusion of the book is that the EU Takeover Bids Directive needs to be revised, as it does not provide an adequate level of workers' rights in its current form. The study was carried out by the ETUI's GOODCORP network of academic and trade union experts on corporate governance and company law. The book includes case studies of takeovers as well as analyses of national legal frameworks regulating takeovers and of transversal issues related to takeovers. The book is the first in a new ETUI book series on workers' rights in company law.