Margerita Vysokajová Reihenfolge der Bücher (Chronologisch)

přání a zašlete jej svým známým. Přidat do přečtených knih » Máte již přečtenou danou knihu? Zařaďte si jí do knihovny a najděte podobné.

Publikace přináší srozumitelný a přehledný výklad právních předpisů s doporučeními pro správný postup a řešení situací, s nimiž se setkávají zaměstnavatelé, personalisté a vedoucí zaměstnanci v každodenní praxi. Zahrnuje všechny oblasti personálního řízení od výběru zaměstnanců, hlavních práv a povinností zaměstnavatelů i zaměstnanců v souvislosti se vznikem a změnami pracovněprávních vztahů až po jejich skončení. Zájemce zde najde právní úpravu i konkrétní doporučení, výklad jednotlivých ustanovení doplněn praktickými příklady, upozorněními na nejčastější chyby i na případné pokuty ukládané kontrolními orgány. Ucelený a prakticky zaměřený způsob zpracování zpřehledňuje problematiku v celém komplexu širokému okruhu čtenářů.

Aktualizované, 4. vydání meritum Personalistika přináší výklad a praktické příklady ke změnám v souvislosti s úspornými opatřeními v resortu Ministerstva práce a sociálních věcí, které vstoupily v účinnost 1. ledna 2011. Tyto změny se odrážejí především v kapitolách pojednávajících o pracovněprávních podmínkách zaměstnávání, personální administrativě, péči o zaměstnance a bezpečnosti práce. Konkrétněji je pak naleznete v problematice zaměstnávání cizinců, nebo způsobu evidence, hlášení a zasílání záznamu o úrazu.

4. aktualizované a rozšířené vydání oblíbeného komentáře k zákoníku práce autorského kolektivu Vysokajová, Kahle, Randlová, Hůrka, Doležílek se zapracovanými změnami k datu 1. 4. 2013. V komentáři je nově zpracovaný výklad pracovnělékařské služby a novela pracovního poměru na dobu určitou. Komentář také přináší roční zkušenosti s aplikačními problémy novely zákoníku práce od 1. 1. 2012, jako jsou např. změny ve zkušební době, otázky související se skončením pracovního poměru, čerpání dovolené nebo pracovní doby. Komentář je výbornou pomůckou usnadňující výklad ustanovení, která přináší nejasnosti.