Die Entwicklung von Fachkenntnissen in der motivierenden Gesprächsführung (MI) erfordert Übung, was der zentrale Punkt dieses ansprechenden, benutzerfreundlichen Arbeitsbuchs ist. Das Buch ist reich an praxisnahen Beispielen aus verschiedenen klinischen Kontexten sowie an Musterinteraktionen und praktischen Lernaktivitäten. Der Autor ist ein erfahrener MI-Forscher, Kliniker und Trainer, der das Lernen durch Quizfragen, erfahrungsbasierte Übungen und reproduzierbare Arbeitsblätter fördert. Der Leser lernt Schritt für Schritt, wie man grundlegende MI-Fähigkeiten praktiziert: die Bedeutung von Verhaltensänderungen zu erhöhen, das Vertrauen des Klienten zu stärken, Ambivalenz zu lösen, das Engagement für Veränderungen zu festigen und einen Änderungsplan auszuhandeln. Die Nützlichkeit des Buches wird durch das große Format und die flache Bindung erhöht. Das Buch zeigt, wie man jede Sitzung mit Mikrofähigkeiten navigiert, die vielen Kliniker bereits bekannt sind: offene Fragen, Bestätigungen, reflektierendes Zuhören und Zusammenfassungen, kurz OARS.
David B. Rosengren Bücher
Porywający, rzeczowy i przystępny podręcznik przedstawia narzędzia do samodzielnego kształcenia, które znajdują zastosowanie w różnych kontekstach zawodowych. Czytelnicy będą do niego wracać, aby doskonalić umiejętności w dialogu motywującym oraz szukać nowych metod nauczania tej techniki. Książka stanowi klucz do sukcesu w tej dziedzinie i jest polecana zarówno dla nowicjuszy, jak i dla tych, którzy już znają tę metodę. Wypracowanie biegłości w dialogu motywującym wymaga ćwiczeń, które są sednem tego przystępnego poradnika. Zawiera on liczne przykłady z różnych kontekstów klinicznych oraz interakcji i zadań przydatnych w praktycznej nauce umiejętności związanych z terapią. Autor, doświadczony badacz i praktyk, ułatwia naukę poprzez sprawdziany, ćwiczenia oraz arkusze do powielania. Czytelnik krok po kroku zdobywa kompetencje niezbędne do podnoszenia znaczenia zmiany, pielęgnowania wiary w siebie u klienta, rozstrzygania ambiwalencji, umacniania zobowiązania do zmiany oraz negocjowania planu jej realizacji. Książka jest przeznaczona dla szerokiego kręgu psychologów, terapeutów i psychoterapeutów.