Maria Buehler Bücher

Das Buch untersucht den Wandel Amerikas von industrieller Produktion hin zu Dienstleistungen und Informationen. Es analysiert die tiefgreifenden Veränderungen in der Gesellschaft, Wirtschaft und Kultur, die mit dieser Transformation einhergehen. Die Autoren beleuchten die Auswirkungen auf das Arbeitsleben, die Rolle der Frauen in der neuen Wirtschaft und die sich verändernden Werte und Prioritäten der Gesellschaft. Durch umfassende Forschung und Fallstudien wird aufgezeigt, wie diese Megatrends das Leben der Menschen beeinflussen und welche Herausforderungen und Chancen sich daraus ergeben. Die Leser erhalten Einblicke in die Zukunft der Arbeit und die Notwendigkeit, sich an die neuen Gegebenheiten anzupassen.

Erklärungen und Kommentare, Karten und informative Einführungstexte vermitteln eine Fülle von Hintergrundwissen und helfen, die Bibel leichter zu verstehen.

Die schönsten und bekanntesten Geschichten aus dem Alten und Neuen Testament werden kindgerecht nacherzählt und lassen die biblische Zeit für Kinder lebendig werden. Durch die szenarisch-detaillierte Illustration ist das Buch zum Vorlesen besonders gut geeignet.

Von der Schöpfung bis zur Offenbarung - 125 Geschichten nehmen Kinder mit auf eine spannende Entdeckungsreise durch die Bibel. Leicht verständliche Texte und ausdrucksstarke Illustration lassen jedes Ereignis schon für die Kleinsten lebendig werden. Und die vertiefenden Fragen beziehen ihre Erfahrungswelt von Anfang an ein.

Die Autoren stehen mit ihrem Bild der „Emotional Economy“ gegen den Trend der verkopften Fachliteratur. Sie sehen die Menschen in erster Linie als emotional und erst in zweiter Linie als rational denkende und handelnde Individuen. Die Ausführungen sind die Quintessenz aus zahlreichen Gallup-Studien. Insgesamt flossen die Datensätze von zehn Millionen befragten Kunden, drei Millionen befragten Angestellten und 200 000 Managern in die Erhebungen ein. Coffman und Gonzalez-Molina beschreiben, welche Funktionen Vertrauen und Bindung für eine gelungene Kundenbeziehung haben. Sie erläutern die Methoden, die angewandt werden müssen, damit das Mitarbeiterengagement und das Kundenvertrauen steigt.