Bookbot

Barbora Rýdlová

    Odměňování zaměstnaneckých (podnikových) vynálezů a jeho přiměřenost : právní a ekonomické aspekty
    Metody oceňování podniku : proces ocenění - základní metody a postupy
    • Třetí vydání publikace se zaměřuje na základy oceňování podniku s cílem poskytnout hlubší pohled na tuto problematiku. Znalec oceňování podniku by měl být především odborníkem na podnikání, jehož úkolem je zodpovědně posoudit perspektivy podniku, nikoli pouze aplikovat čísla do vzorců. Důraz je kladen na strategickou analýzu, která je klíčovým pilířem ocenění a finančního plánu. Publikace se také věnuje vymezení základních veličin pro ocenění, jako jsou investovaný kapitál, volné peněžní toky a čisté výnosy, včetně účetních aspektů. Snažíme se omezit počet metod, abychom poskytli přehled o základních přístupech k ocenění, přičemž se zaměřujeme na metody, které by měly být součástí znalostního vybavení každého oceňovatele. Mezi klíčové metody patří výnosové metody, přičemž zvláštní pozornost věnujeme metodě diskontovaných peněžních toků a metodě EVA/MVA. Pro úplnost se také zmiňujeme o metodě kapitalizovaných čistých výnosů. Publikace je určena studentům vysokých škol a odborníkům v oblasti oceňování, s cílem být užitečným pomocníkem pro studium i praxi.

      Metody oceňování podniku : proces ocenění - základní metody a postupy2024
      2,0