James W. Tamm Reihenfolge der Bücher (Chronologisch)

Handreiking voor het omgaan met conflicten, zakelijk zowel als privé.

Die zweite Ausgabe des wesentlichen Leitfadens, aktualisiert mit neuen Forschungen und Beobachtungen, um Organisationen des einundzwanzigsten Jahrhunderts dabei zu helfen, Modelle für effektive Zusammenarbeit zu schaffen. Kooperative Fähigkeiten sind für den Erfolg eines Unternehmens wichtiger denn je und für jeden Mitarbeiter unerlässlich. Radical Collaboration ist ein Handbuch zur Schaffung vertrauensvoller, kooperativer Umgebungen und zur Transformation von Gruppen in motivierte und befähigte Teams. James W. Tamm und Ronald J. Luyet bieten Werkzeuge an, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit anderen zu steigern, ein besseres Bewusstsein für Kollegen zu entwickeln und Probleme effektiver zu lösen sowie zu verhandeln. Radical Collaboration ist eine Augenöffnung für Führungskräfte, Manager, HR-Profis, Agenten, Trainer und Berater, die nach konstruktiven Wegen suchen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.