Sandra Janoff Bücher

Eine Zukunftskonferenz holt die verschiedenen Interessengruppen eines Unternehmens in einen Raum und inspiriert sie dazu, aktiv die gemeinsame Zukunft zu planen. Die Teilnehmenden, die zusammen einen repräsentativen Querschnitt des ganzen Systems bilden, erkunden Vergangenheit und Gegenwart dieses Systems und entwickeln Ideen, wie seine Zukunft aussehen soll. Auf dieser Basis wird es möglich, konkrete und gemeinsam getragene Maßnahmen zu planen. Bei einer Zukunftskonferenz geht es nicht darum, Konflikte zu bearbeiten und zu lösen. Ziel ist vielmehr das Finden einer gemeinsamen Plattform. Der Blick ist nicht auf seit langem bestehende Probleme, sondern auf die Zukunft gerichtet. So finden die Teilnehmer zu neuen und kreativen Strategien und entwickeln ein starkes Engagement für eine von allen getragene Vision.

This practical guide details ten key principles that will profoundly change the way you think about, organize, and lead the meetings that matter most.Rather than trying to change anyone’s behavior, Weisbord and Janoff show you how to change the conditions under which people interact. By doing less, you help others do more.With examples from around the world, and practical tips and exercises in every chapter, Don’t Just Do Something, Stand There! gives you many new techniques for helping people discover common ground, make productive use of dissension, and take responsibility for action.

Focusing on the themes of leadership and organizational culture, this book explores how to foster commitment, initiative, and innovation within teams. It provides practical strategies for leaders to inspire and empower their employees, encouraging a proactive approach to problem-solving and creative thinking. The author shares insights and real-world examples, illustrating how a supportive environment can lead to enhanced collaboration and productivity. Ideal for managers seeking to drive change and cultivate a dynamic workplace atmosphere.

Focusing on enhancing meeting effectiveness, the authors present ten principles designed to help readers achieve more by doing less. Drawing from over 30 years of experience and extensive research, they outline strategies for establishing a meeting structure that fosters success, efficiency, and productivity.