Edith Ullmer Schulz Bücher

InhaltsverzeichnisI. Wirtschaftliche Grundbegriffe.II. Die Unternehmung.1. Die Gründung der Unternehmung.2. Die Rechtsform der Unternehmung.3. Die Unternehmungszusammenschlüsse.4. Die Auflösung der Unternehmung.III. Die persönlichen Leistungskräfte der Unternehmung.1. Der Unternehmer.2. Die Mitarbeiter.3. Ordnung und Rechtsschutz der betrieblichen Arbeit.4. Die Sozialversicherung.5. Die Aufgaben der Personalabteilung.IV. Die verwaltungsorientierte Tätigkeit im kaufmännischen Betrieb.1. Die Organisation des Betriebes.2. Die Organisationsmittel.3. Das Rechnungswesen des Betriebes.4. Die Kassenverwaltung.5. Die Terminplanung und Terminüberwachung.V. Die umsatzorientierte Tätigkeit im kaufmännischen Betrieb.1. Marktfunktionen des Betriebes.2. Das Wesen des Vertrages.3. Der Kaufvertrag.4. Die Lagerhaltung.5. Die Handelsmittler.6. Der Nachrichtenverkehr.7. Der Güterverkehr.8. Die Dienstleistungen des Spediteurs und des Lagerhalters.9. Der Zahlungsverkehr.VI. Die Finanzierung der Unternehmung.VII. Die Individualversicherung.1. Die Personenversicherung.2. Die Sachversicherung.3. Die Vermögensversicherung.VIII. Die Steuern des Kaufmannes.1. Die Einkommen-, Lohn- und Körperschaftsteuer.2. Die Vermögensteuer.3. Die Gewerbesteuer.4. Die Umsatzsteuer (Mehrwertsteuer).Stichwortverzeichnis.

Der Lehrberuf „Bürokaufmann“ wurde im März 1962 staatlich anerkannt. Dieser Beruf zeichnet sich durch eine vielseitige Tätigkeit aus, die keine strenge Fachbezogenheit aufweist. Der Bürokaufmann ist ein Querschnittsberuf, dessen Schwerpunkt auf der Organisation und Durchführung der kaufmännischen Verwaltung liegt. Seine Aufgaben umfassen vor allem die Personalverwaltung, Material- und Kassenverwaltung sowie das Rechnungswesen. Zusätzlich ist ein allgemeines betriebswirtschaftliches Wissen erforderlich, um innerbetriebliche Entscheidungen fundiert zu treffen. Bürokaufleute finden sich in allen Betrieben der gewerblichen Wirtschaft, sind jedoch überwiegend im Einzelhandel, Großhandel, in der Industrie und in Versicherungsunternehmen tätig. Dieses Buch bietet Unterstützung bei der Ausbildung des Nachwuchses und richtet sich an alle, die ihre Kenntnisse als Bürokaufmann prüfen oder vertiefen möchten. Es ist auch hilfreich für diejenigen, die ihr berufliches Wissen erweitern wollen. Zudem dient es Ausbildenden, Personalleitern und Prüfern als Hilfsmittel, um den Wissensstand der Auszubildenden und Jungkaufleute zu beurteilen.