Wabners Credo für Unternehmen: Nutzt eure Ressourcen besser als bisher. Setzt einen permanenten Lernprozess in Gang und macht damit die Mit-Arbeiter zu kreativen Mit-Unternehmern. Ein spannendes Buch auf der Schnittstelle von Wissensmanagement, Unternehmensberatung und lernender Organisation.
Zum Erfolg ist eine kontinuierliche Unternehmensentwicklung notwendig, die sich strukturell und personell den Markterfordernissen anpaßt. Dazu gehören u. a. Informations- , Change- und Synergiemanagement.
InhaltsverzeichnisLernen, wie es Spaß macht.1. Kapitel: Ruhig mal einen Blick riskieren.2. Kapitel: Balance halten bis zur inneren Schmerzgrenze.3. Kapitel: Was Blender und Opfer streßt.4. Kapitel: Wachsen wie ein Unternehmer.5. Kapitel: Leben ohne Angst.6. Kapitel: Von aggressiv bis zuverlässig.7. Kapitel: Ein Engel packt aus.8. Kapitel: Der Gang durch die Eieruhr.9. Kapitel: Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.Der Autor.