Eckhard Gros Bücher

Gilt bei Steuervergünstigungen das Steuergeheimnis? Warum dürfen Vergünstigungen bei gesetzes- oder sittenwidrigem Verhalten nicht gewährt werden? Können Dritte sich wehren, wenn dem Konkur-renten eine rechtswidrige Vergünstigung gewährt wird? Gibt es besondere Anforderungen hinsichtlich der Sachverhaltsaufklärung durch die Finanzbehörden und wie sieht es mit der Mitwirkungspflicht der Beteiligten aus? Bestehen in bestimmten Bereichen rechtliche Gemeinsamkeiten zwischen Steuervergünstigungen und direkten Subventionen? Solche normübergreifenden Fragen der Rechtsanwendung, die in der Steuerrechtswissenschaft bisher wenig beachtet wurden, beantwortet der Autor mit ausführlicher Begründung.

Die vorliegende Einführung schließt die Lücke zwischen wissenschaftlichen Fachbüchern zu den verschiedenen Teildisziplinen der ABO-Psychologie und den in der betrieblichen Praxis häufig anzutreffenden, von Nicht-Psychologen verfassten Ratgebern zu Personal-, Produktions-, Verkaufs- und Arbeitsschutzproblemen. Das Autorenteam behandelt u. a. die Themen Psychologie im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Mitarbeiterbeurteilung und -führung, Personalauswahl und -entwicklung, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Qualitätszirkel.