Das Lexikon soll in einer sich ständig ändernden Welt des Managements Ratgeber sein und Orientierung bieten. Die große Zahl der Autoren spiegelt nicht nur die inhaltliche Vielfalt von Management wider, sondern betont auch die praktische Seite von Management.
Die Benchmarking-Studie
Im Zuge umfangreicher Restrukturierungsmaßnahmen verkleinern zahlreiche deutsche Unternehmen in zunehmendem Maße auch ihre Konzernzentralen. Nationale wie internationale Vergleichszahlenüber die Größe und funktionale Ausgestaltung von Konzernzentralen fehlten bisher. Rolf Bühner untersucht im Rahmen einer detaillierten Benchmarking-Studie die Größe und Struktur von Konzernzentralen in Management-Holdings und weist somit einen Weg zur optimalen Gestaltung schlanker und effizienter Konzernzentralen. Ausgehend von einer allgemeinen Analyse der Mitarbeiterzahlen in den Zentralen der untersuchten Unternehmen geht der Autor schließlich detailliert auf die in den Verwaltungszentralen vorhandenen Funktionen und deren Mitarbeiterzahlen ein. Der kritische Vergleich mit den Ergebnissen einer britischen Studie rundet diese Untersuchung ab. Rolf Bühner untersucht im Rahmen einer detaillierten Benchmarking-Studie die Größe und Struktur von Konzernzentralen in Management-Holdings und weist einen Weg zur optimalen Gestaltung schlanker und effizienter Konzernzentralen.
Das Buch behandelt umfassend die Bereiche des Personalwesens wie Personalstrategie-, beschaffung und -freisetzung, Personaleinsatz, Personallogistik, Entgelt- und Arbeitszeitmanagement. Die Inhalte sind problemorientiert aufbereitet und werden anhand von Praxisbeispielen verdeutlicht.
