Ralf Werner Bücher

Die Arbeit behandelt die komplexe Diskussion um Corporate Governance, die sowohl Unternehmenssteuerung als auch -kontrolle umfasst. Sie kritisiert die allgemeine und umfassende Definition des Begriffs, die verschiedene Kontrollmechanismen innerhalb des Unternehmens und die Einflüsse von Kapitalgebern sowie weiteren Interessengruppen wie der Politik und Arbeitnehmern berücksichtigt. Die Autorin betont, dass es keine klare Definition für Corporate Governance gibt und hebt die Notwendigkeit hervor, innere und äußere Kontrollmechanismen differenziert zu betrachten.

Die Arbeit analysiert die rechtlichen Aspekte von Bitcoins und untersucht, wie Gläubiger im Rahmen der Einzelzwangsvollstreckung auf diese digitalen Währungen zugreifen können. Sie bietet eine umfassende Bestandsaufnahme der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen und beleuchtet die Herausforderungen, die sich aus der Nutzung von Kryptowährungen im Kontext des Zivil- und Wirtschaftsrechts ergeben. Ziel ist es, ein besseres Verständnis für den rechtlichen Status von Bitcoins und deren Handhabung im Vollstreckungsverfahren zu schaffen.

Die Arbeit analysiert die Presseberichterstattung über die Jahreszahlen der Deutschen Bank AG für 2006, die von Dr. Josef Ackermann präsentiert wurden. Während die erste Reaktion auf die Rekordgewinne positiv war, folgen kritische Stimmen, die die Internationalisierung der Bank betonen. Mit 75% der Gewinne aus dem Ausland, insbesondere aus China und Indien, wird die Frage aufgeworfen, ob die Deutsche Bank noch als "deutsch" gilt. Zudem wird Ackermanns juristische Vergangenheit im Kontext der Unternehmensführung thematisiert, was die Wahrnehmung seiner Person und der Bank beeinflusst.

„Die Stadt als Wirt“ führt künstlerische, gestalterische, natur- und sozialwissenschaftliche Ansätze in einem gemeinsamen Arbeitsfeld zusammen, wo sie sich im Austausch miteinander ergänzen, provozieren und optimieren. Begriffe, wie sie in einzelnen Disziplinen traditionell unterschiedlich gebraucht werden, werden assoziativ verknüpft oder in Analogieschlüssen miteinander verbunden.

Homöopathie ist eine Erfahrungswissenschaft. Deshalb ist sich Dr. Werner sicher, dass seine Erfahrungen und die daraus resultierenden Erkenntnisse bei der Behandlung vieler Patienten einen neuen Umgang mit homöopathischen Arzneimitteln erfordern. Sein revolutionäres Konzept beschreibt unter vielen benötigten Arzneien die überdeutliche Dominanz einiger weniger Arzneimittel, deren therapeutische Berücksichtigung die Erfolgsquote klassisch homöopathischer Behandlungen signifikant erhöht. Der Autor nimmt uns mit auf die beschwerliche Reise vom Schulmediziner zum unbeirrbaren Homöopathen, von einemZustand völliger Ahnungslosigkeit bis hin zu seinen Erkenntnissen über eine neue, erfolgreiche Therapie. Ein heilsamer Weg für seine Patienten, die an Versagungen, Verzweiflungen und Hoffnungslosigkeit litten, oft nicht zuletzt wegen unerfüllter Heilungserwartungen an die Schulmedizin. Ein aufrüttelndes Buch mit vielen Fallbeispielen und neuen Perspektiven für die Praxis.

Raus aus dem Dauerstress! 3 homöopathische Arzneien für mehr Gesundheit Sind Sie wieder voll im Stress? Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie gegensteuern können, denn zu hohe Belastung und negativer Stress machen auf Dauer krank. Der renommierte Homöopath Dr. med. Werner entdeckte: Vor allem 3 homöopathische Arzneien sind es, die bei bestimmten 'Stressmustern' und Stimmungslagen nachhaltig wirken. Körper und Seele kommen wieder in Balance. Ein neues, beeindruckendes Selbsthilfe-Konzept. Probieren Sie es aus! So packen Sie den Stress bei den Hörnern! Das neue Behandlungs- und Selbsthilfekonzept Mit vielen Tipps und Fallbeispielen

In Deutschland hat sich in den letzten Jahrzehnten die qualifikationsspezifische Struktur der Arbeitsnachfrage verschoben. Diese Beobachtung ist auf die Tertiarisierung der Wirtschaft zurückzuführen. Der Strukturwandel zugunsten der Dienstleistung wird im Wesentlichen durch das Zusammenwirken eines Produktivitäts-Bias und eines Nachfrage-Bias erklärt, ist aber auch mit Globalisierungstendenzen und neuen Technologien verbunden. Damit stellt sich die Frage, ob in Deutschland überhaupt noch adäquat ausbildet wird. Im Bereich der Dualen Berufsausbildung sind erhebliche Modernisierungsdefizite erkennbar. Diese liegen zum einen in einem Mangel an modernen Berufsbildern und zum anderen in veralteten Inhalten. Zudem erweisen sich dual ausgebildete Fachkräfte mit ihrem hohen Anteil spezifischen Wissens als nicht hinreichend mobil, um dem Strukturwandel am Arbeitsmarkt gewachsen zu sein. Die Folgen sind Mismatch und ein frühzeitiges Ausscheiden aus der Arbeitswelt.