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Abraham Zaleznik

    Führen ist besser als managen
    Das menschliche Dilemma der Führung
    • Inhaltsverzeichnis1. Einleitung.2. Arbeits-, Autoritäts- und Selbstachtungskonflikte.3. Die Problematik der Führungsrolle in zwischenmenschlichen Beziehungen.4. Die Dynamik der Unterordnung.5. Gleichheit und das Problem der Rivalität.6. Unvereinbarkeit im Status und in der Selbstachtung.7. Gruppenbildungen in Industriebetrieben.8. Die Bewältigung und Anwendung der Macht in zwischenmenschlichen Beziehungen.9. Die Eignung für menschenorientierte Führung im Management.10. Das Management und die Verhaltenswissenschaften.11. Der Mythos vom Tod des Helden.Namen- und Literaturverzeichnis.

      Das menschliche Dilemma der Führung