Karin Kirchner Bücher

Die Anforderungen an die Unternehmenskommunikation in modernen Medien- und Informationsgesellschaften haben sich dramatisch verändert: Unternehmen müssen zu jeder Zeit, auf allen Kanälen und gegenüber allen Bezugsgruppen Kommunikationsbereitschaft herstellen und erfüllen. Und dies unter Beachtung von Effektivität und Wirtschaftlichkeit. Die Antwort auf diese Herausforderung liegt in der Integration der gesamten Kommunikation. Der aktuelle Status der Integrierten Kommunikation wird im vorliegenden Buch dokumentiert. Dafür werden die interdisziplinären Wurzeln sowie die theoretischen Grundlagen der Integrierten Unternehmenskommunikation analysiert, die bisher durchgeführten empirischen Studien übersichtlich zusammengefasst und um eine aktuelle Analyse Integrierter Unternehmenskommunikation in US-amerikanischen Großunternehmen ergänzt. Das daraus entstandene 20-Faktoren-Modell gibt Wissenschaftlern einen fundierten Einblick in und Kommunikationsexperten einen alltagstauglichen Leitfaden für die Integrierte Unternehmenskommunikation.

Spitzenergebnisse sind nur dann möglich, wenn die Zusammenarbeit von Anfang an gezielt koordiniert wird, und zwar durch gemeinsam vereinbarte Spielregeln, die von der Zusammensetzung über die Zielsetzung, die Rollenverteilung und die Kommunikation bis hin zur gegenseitigen Motivation reichen und Ergebnisse möglich machen, die weit über reine Addition der Einzelleistungen hinausgehen. Klingt das nicht auch für Sie und Ihr Team verlockend?