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Herbert Loebe

2014Ressourceneffizienz im Unternehmen

2014(Aus-)Bildung für die Energiewende

2014Gender Management im Unternehmen

2014Betriebliche Weiterbildung mitgestalten

2012Kompetenzorientierung und Leistungspunkte in der Berufsbildung

2012An- und Ungelernte werden zu Fachkräften

2012Jugendliche im Übergang begleiten

2012Qualifizierungsberatung in KMU

2011Strategien gegen den Fachkräftemangel

2011Zukunftsfähig im demografischen Wandel

2011Der Markt für Qualifizierungsberatung

2010Kompetenzpässe in der betrieblichen Praxis

2010Zukunftssicher durch flexible Ausbildungszeiten?

2009Krisenfeste Personalentwicklung

2009Studium ohne Abitur

2008Berufsausbildung im Umbruch

2008Integration älterer Arbeitsloser

2008Stand und Perspektiven der Qualifizierungsberatung

2007Demografischer Wandel und Weiterbildung

2006Weiterbildung auf dem Prüfstand

2005Wie lernen Führungskräfte?

2005Herausforderung eBusiness

2005Blended learning für die betriebliche Praxis

2005Prozessorientierung in der Ausbildung

2005Europäisierung der Ausbildung

2004Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften

2004Zukunft der einfachen Arbeit

2003eLearning für die betriebliche Praxis

2003Qualitätssicherung in der betrieblichen Bildung

2001Zukunft der betrieblichen Bildung

2001Flexible Wege zum Berufsabschluss

2001Kobas - ein Weg zur Verbesserung der Lernortkooperation

2000Modernisierung der dualen Ausbildung

2000Betriebliche Weiterbildung im Internet

2000Unternehmensnetzwerke durch neues Lernen

2000Betriebliche Nachqualifizierung

1996Klein- und Mittelbetriebe als lernende Unternehmen

1995Betriebliche Bildung mit An- und Ungelernten

1995Bildungsplanung im Betrieb

1993Mitarbeiterpotentiale entwickeln

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