Karlheinz Zuerl Reihenfolge der Bücher

Dieses Buch gilt als Standardwerk zum Thema Human Resources - Personalwesen. Es gibt keine anderen Führungskräfte als Interim Manager, die im Laufe ihres Berufslebens so viele Unternehmen kennenlernen und dabei verschiedene unternehmerische Herausforderungen bewältigen. In der Buchreihe "Von Interim Managern lernen" wird dieses geballte Know-how gebündelt und einer breiteren Fachöffentlichkeit zugänglich gemacht. Das Diplomatic Council (DC), ein globaler Think Tank mit Beraterstatus bei den Vereinten Nationen (UNO), und United Interim (UI), das führende Netzwerk qualifizierter Interim Manager im deutschsprachigen Raum, haben sich hierzu zusammengetan. Der Herausgeber der Buchreihe, Dr. Harald Schönfeld, ist zugleich einer de Gründer und Geschäftsführer von United Interim; er kennt daher dieses Marktsegment besser als irgendjemand anderes. Dieses Wissen gepaart mit einem persönlichen Vertrauensverhältnis zu praktisch allen qualifizierten Interim Managern von Relevanz im deutschsprachigen Raum gewährleistet, dass in der Buchreihe "Von Interim Managern lernen" tatsächlich nur die Besten der Besten zu Wort kommen. Daher wird der neue Band "HR - Personalwesen in Krisenzeiten" mit viel Anerkennung und Begeisterung aufgenommen. Die Presse nennt das Buch "das neue Standardwerk für das Thema Human Resources". Zwölf Autoren stellen ihr in der Praxis erarbeitetes Know-how auf über 520 Seiten zur Verfügung.

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Dieses Buch ist für jeden geeignet, der sich für die Wirtschaft und Kultur Chinas uns Asiens interessiert oder im Business betroffen ist (z. B. Geschäftsführer, Ingenieure, Betriebswirte, Kaufleute, Dienstreisende, Expatriates, Personalverantwortliche, Interessierte, Studenten). Mit diesem Buch erweitern sie gleichzeitig ihr Wissen über Wirtschaft und Kultur und können gezielt Informationen suchen und strategische Entscheidungen vorbereiten. Durch die systematische Gliederung, Informationsfülle und ausführliche Beschreibung ist dieses Werk gleichzeitig als interessante Lektüre und Nachschlagewerk zu benutzen. Aus dem Inhalt: Einführung in die chinesische Wirtschaft. Grunddaten Chinas. Informationen für Chinareisende. Sitten und Gebräuche. Industriezweige. Provinzen. Anhang

Was muss ein deutscher Manager über seinen chinesischen Geschäftspartner wissen, um den berühmten Tritt ins Fettnäpfchen zu vermeiden? Das Buch bietet brandaktuelle Informationen aus Recherchen und persönlichen Kontakten des Autors. Es liefert alles Wissenswerte über die Informationsbeschaffung, die Finanzierung und die Kontaktaufnahme sowie über kulturelle Hintergründe. Zahlreiche Adresslisten für alle Geschäftsfälle bieten zusätzliche Informationen. Der leichte und unterhaltsame Stil macht das Buch auch zu einer anregenden Lektüre für „zwischendurch“.