Das Buch untersucht den Wandel des Mobilitätssystems in Deutschland durch zunehmende Mobilität, Digitalisierung und Klimaschutz. Anhand von Szenarioanalysen werden die Auswirkungen eines Regimewechsels im Verkehr auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt bis 2040 analysiert.
Die demografische Entwicklung führt zu einer Trendwende am deutschen Arbeitsmarkt. In Zukunft muss die Wirtschaft das Problem eines Mangels an Fachkräften bewältigen. Um das Arbeitsmarktungleichgewicht analysieren zu können, stellen die Herausgeber neue methodische Grundlagen, wissenschaftliche Vorarbeiten und Modelle vor. Eine Besonderheit liegt in der Verwendung von Flexibilitätsmatrizen: Diese errechnen aus dem Arbeitskräfteangebot nach erlerntem Beruf das Arbeitskräfteangebot nach ausgeübtem Beruf. Dies erlaubt eine aussagekräftige Gegenüberstellung mit den Arbeitskräftebedarfsprojektionen.
This reader combines empirically grounded insights into how changes in work tools affect our work and how we react to it. It offers a hands-on approach to discovering the impacts digitalization might have on qualification and the labor market. Work tools can be used to link analytical perspectives to investigate the effects of digitalization on workplaces and employment, to understand the demand for specific competences within occupations, and also to arrive at a workspace-specific understanding of these changes.