Das Buch thematisiert die Neuausrichtung von Unternehmen durch agile Managementmethoden, inspiriert von Hasso Plattner. Es beleuchtet die Auswirkungen auf die Beschäftigten, die unter dem Druck stehen, in Echtzeit zu reagieren, und bietet eine kritische Einführung in neue Arbeitsweisen sowie hilfreiche Anregungen für Betroffene.
