Co-Creation beschreibt einen innovativen Ansatz, der über traditionelle Zusammenarbeit hinausgeht und die aktive Mitgestaltung von Produkten und Dienstleistungen durch alle Beteiligten fördert. Es wird untersucht, wie Unternehmen und Konsumenten gemeinsam Werte schaffen können, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Der Fokus liegt auf den Prozessen, die es ermöglichen, kreative Synergien zu nutzen und die Bedürfnisse der Nutzer in den Mittelpunkt der Entwicklung zu stellen. Das Buch bietet praxisnahe Beispiele und Strategien, um Co-Creation erfolgreich in verschiedenen Kontexten umzusetzen.
Georg Michalik Reihenfolge der Bücher (Chronologisch)
Co-Creation verspricht, zu Lösungen zu führen, die nicht als Rohrkrepierer enden, weil alle Beteiligten wirklich dahinterstehen. Der Kerngedanke lautet: Wer das kreative Potenzial im Unternehmen ausschöpfen will, muss Herzen, Gedanken und Willen der Menschen miteinander verbinden. Co-Creation kombiniert bekannte Erkenntnisse aus dem Prozessmanagement mit Methoden wie dem Presencing-Ansatz von Otto Scharmer oder dem Leading-Change-Modell von John P. Kotter. Das Buch ist eine Empfehlung für Verantwortliche in Personalwesen und Organisationsentwicklung