Michael Worzalla Reihenfolge der Bücher

Die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen ist Tagesgeschäft des Personalverantwortlichen. Der wie eine Checkliste aufgebaute Leitfaden vermittelt dabei die notwendigen Grundlagen, damit alle rechtlichen Bestimmungen beachtet werden bzw. was auf jeden Fall in einen Arbeitsvertrag gehört. Zahlreiche Formulierungshilfen, Beispiele und praktische Tipps liefern zudem wertvolle Anregungen, was darüber hinaus vereinbart werden sollte.

Aktuell, systematisch und problemfallbezogen erläutert dieses Nachschlagewerk die gesetzlichen Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, an Feiertagen und sonstigen persönlichen Verhinderungsfällen. Viele Beispiele veranschaulichen die Konstellationen, in denen Anspruch auf Vergütung besteht, obwohl keine Arbeitsleistung erbracht wird. Die Autoren gehen auf die jüngsten Änderungen ein und behandeln die Absenkung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, die Anrechnung von Krankheitstagen auf den Urlaub, die Kürzung von Sondervergütungen im Krankheitsfall, die Absenkung des Krankengeldes sowie die Einführung einer Wartefrist. Übersichtlich und praxisrelevant erhalten Rechtsanwälte, Gewerkschaften, Richter, Rechts-und Personalabteilungen, Betriebsräte, Gewerkschaften und Verbände eine wertvolle Orientierungshilfe.