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Während qualifizierte Fachkräfte die Basis für den Unternehmenserfolg darstellen, sollen hochqualifizierte Top-Talente, also High Potentials, einmal in die oberste Leitungsebene aufsteigen und den Kurs des Unternehmens vorgeben. Entlang der beiden Wertschöpfungsketten für das Personalmanagement - Personalbeschaffung und Personalbetreuung - zeigt das Buch wie High Potentials gewonnen und an das Unternehmen gebunden werden können.
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Personalmanagement und High Potentials, Dirk Lippold
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2021
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- (Paperback)
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- Titel
- Personalmanagement und High Potentials
- Untertitel
- Top-Talente finden und binden
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Dirk Lippold
- Verlag
- De Gruyter Oldenbourg
- Erscheinungsdatum
- 2021
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 283
- ISBN10
- 3110714213
- ISBN13
- 9783110714210
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management
- Beschreibung
- Während qualifizierte Fachkräfte die Basis für den Unternehmenserfolg darstellen, sollen hochqualifizierte Top-Talente, also High Potentials, einmal in die oberste Leitungsebene aufsteigen und den Kurs des Unternehmens vorgeben. Entlang der beiden Wertschöpfungsketten für das Personalmanagement - Personalbeschaffung und Personalbetreuung - zeigt das Buch wie High Potentials gewonnen und an das Unternehmen gebunden werden können.