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Trillion Dollar Coach

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Das Team hinter "How Google Works" teilt Managementlektionen von Bill Campbell, einem legendären Coach und Geschäftsmann, dessen Mentoring modernen Unternehmern erheblich geholfen hat und zur Schaffung von über einer Billion Dollar an Marktwert beitrug. Campbell war entscheidend für das Wachstum bedeutender Unternehmen wie Google, Apple und Intuit und pflegte enge Beziehungen zu Führungspersönlichkeiten im Silicon Valley, darunter Steve Jobs und Larry Page. Sein Erbe umfasst nicht nur erfolgreiche Unternehmen, sondern auch die persönliche Entwicklung vieler, darunter Unternehmer, Risikokapitalgeber und Pädagogen, und förderte eine Kultur des Respekts und der Freundschaft bis zu seinem Tod 2016. Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg und Alan Eagle, die eng mit Campbell bei Google zusammenarbeiteten, erlebten, wie er Vertrauen aufbaute, persönliches Wachstum förderte, Mut inspirierte und Spannungen in dynamischen Umgebungen ansprach. Um sein Andenken zu ehren und zukünftige Führungskräfte zu leiten, haben sie seine Weisheit in diesem unverzichtbaren Leitfaden zusammengefasst. Anhand von Interviews mit über achtzig Personen, die Campbell kannten, skizziert das Buch seine Prinzipien und illustriert sie mit Geschichten von den vielen Menschen und Unternehmen, die er beeinflusste. Das Ergebnis ist ein wertvoller Plan für Führungskräfte, die leistungsstarke, agile Kulturen und Teams entwickeln möchten.

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Trillion Dollar Coach, Eric Schmidt

Sprache
Erscheinungsdatum
2020
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(Hardcover)
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Titel
Trillion Dollar Coach
Sprache
Deutsch
Autor*innen
Eric Schmidt
Verlag
Redline
Erscheinungsdatum
2020
Einband
Hardcover
ISBN10
3868818022
ISBN13
9783868818024
Reihe
Bewertung
3,95 von 5 Sternen
Beschreibung
Das Team hinter "How Google Works" teilt Managementlektionen von Bill Campbell, einem legendären Coach und Geschäftsmann, dessen Mentoring modernen Unternehmern erheblich geholfen hat und zur Schaffung von über einer Billion Dollar an Marktwert beitrug. Campbell war entscheidend für das Wachstum bedeutender Unternehmen wie Google, Apple und Intuit und pflegte enge Beziehungen zu Führungspersönlichkeiten im Silicon Valley, darunter Steve Jobs und Larry Page. Sein Erbe umfasst nicht nur erfolgreiche Unternehmen, sondern auch die persönliche Entwicklung vieler, darunter Unternehmer, Risikokapitalgeber und Pädagogen, und förderte eine Kultur des Respekts und der Freundschaft bis zu seinem Tod 2016. Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg und Alan Eagle, die eng mit Campbell bei Google zusammenarbeiteten, erlebten, wie er Vertrauen aufbaute, persönliches Wachstum förderte, Mut inspirierte und Spannungen in dynamischen Umgebungen ansprach. Um sein Andenken zu ehren und zukünftige Führungskräfte zu leiten, haben sie seine Weisheit in diesem unverzichtbaren Leitfaden zusammengefasst. Anhand von Interviews mit über achtzig Personen, die Campbell kannten, skizziert das Buch seine Prinzipien und illustriert sie mit Geschichten von den vielen Menschen und Unternehmen, die er beeinflusste. Das Ergebnis ist ein wertvoller Plan für Führungskräfte, die leistungsstarke, agile Kulturen und Teams entwickeln möchten.