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- 328 Seiten
- 12 Lesestunden
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Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ein wirtschaftlicher Schlüsselfaktor. Dieses Handbuch bietet einen umfassenden Überblick und praxisorientierte Entscheidungshilfen zu allen aktuellen Themen der Personalentwicklung. Erläutert werden Grundsätze zur effektiven Organisation der Personalentwicklung im Unternehmen, zum Vorgehen bei der Planung von Maßnahmen sowie praktische Anleitungen zu den personalpolitischen Instrumenten. Das Buch hilft, Investitionen in Qualifizierung zielgerichtet und wirkungsvoll vorzunehmen und so Verschwendung durch unwirksame Maßnahmen vorzubeugen
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Handbuch Personalentwicklung, Jürgen Peterke
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2006
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- (Hardcover)
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- Titel
- Handbuch Personalentwicklung
- Untertitel
- durch Führung Mensch und Unternehmen fördern ; Lernen zum Wettbewerbsvorteil entwickeln ; Qualifizierung zielgerichtet und wirkungsvoll vornehmen
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Jürgen Peterke
- Verlag
- Cornelsen
- Erscheinungsdatum
- 2006
- Einband
- Hardcover
- Seitenzahl
- 328
- ISBN10
- 3589236051
- ISBN13
- 9783589236053
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Lehrbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Sonstige Lehrbücher
- Beschreibung
- Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ein wirtschaftlicher Schlüsselfaktor. Dieses Handbuch bietet einen umfassenden Überblick und praxisorientierte Entscheidungshilfen zu allen aktuellen Themen der Personalentwicklung. Erläutert werden Grundsätze zur effektiven Organisation der Personalentwicklung im Unternehmen, zum Vorgehen bei der Planung von Maßnahmen sowie praktische Anleitungen zu den personalpolitischen Instrumenten. Das Buch hilft, Investitionen in Qualifizierung zielgerichtet und wirkungsvoll vorzunehmen und so Verschwendung durch unwirksame Maßnahmen vorzubeugen