Parameter
- 144 Seiten
- 6 Lesestunden
Mehr zum Buch
Publikace německých autorů obsahuje témata, která jsou stěžejní pro personální management a vztahují se k problémům, s nimiž se každý člověk setkává v praktickém životě. Jde zejména o otázky výběru a přijímání pracovníků, vedení lidí, odměňování, hodnocení pracovního výkonu, vzdělávání atd. Publikace obsahuje nejen praxí ověřené poznatky, ale i konkrétní případy a kontrolní otázky. Čtenář si tak může ověřit své vědomosti i schopnost řešit různé situace spojené s oblastí řízení lidských zdrojů. Publikace poslouží jako zdroj poznání a získávání zkušeností jak studentům vysokých škol, tak personalistům a manažerům v podnikové praxi.
Buchkauf
Praktická podniková personalistika, Clemens Kaesler, Frauke Kaesler-Probst, Jaroslav Mužík
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2013
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Praktická podniková personalistika
- Sprache
- Tschechisch
- Autor*innen
- Clemens Kaesler, Frauke Kaesler-Probst, Jaroslav Mužík
- Verlag
- Wolters Kluwer (ČR)
- Erscheinungsdatum
- 2013
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 144
- ISBN10
- 8073579138
- ISBN13
- 9788073579135
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Ökonomie, Management & Personalverwaltung, Personalwesen
- Beschreibung
- Publikace německých autorů obsahuje témata, která jsou stěžejní pro personální management a vztahují se k problémům, s nimiž se každý člověk setkává v praktickém životě. Jde zejména o otázky výběru a přijímání pracovníků, vedení lidí, odměňování, hodnocení pracovního výkonu, vzdělávání atd. Publikace obsahuje nejen praxí ověřené poznatky, ale i konkrétní případy a kontrolní otázky. Čtenář si tak může ověřit své vědomosti i schopnost řešit různé situace spojené s oblastí řízení lidských zdrojů. Publikace poslouží jako zdroj poznání a získávání zkušeností jak studentům vysokých škol, tak personalistům a manažerům v podnikové praxi.