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- 265 Seiten
- 10 Lesestunden
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Der US-Management-Bestseller bietet informative und unterhaltsame Einblicke, wie herausragende Leistungen im Berufsleben erzielt werden können. Der Autor beleuchtet die wesentlichen Aspekte von exzellentem Management, Führung und Karriereentwicklung. Mit zahlreichen Beispielen verdeutlicht er, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Ausrichtung von Entscheidungen auf einer zentralen Einsicht liegt, die in all ihren Facetten durchdacht wird. Buckingham stützt seine Argumente auf fundierte Forschungsergebnisse und Interviews mit Mitarbeitern aller Hierarchieebenen, vom CEO bis zum Zimmermädchen. Seine Fähigkeit, komplexe Probleme klar zu beschreiben, wird von Branchenführern geschätzt. Denny Clements von Lexus hebt hervor, wie sehr sein Ansatz dem Unternehmen geholfen hat. Tom Peters vergleicht Buckingham mit Peter Drucker und lobt seine Fähigkeit, tiefgreifende Einsichten in einfachen Worten zu vermitteln. Das Buch wird als weise und radikal beschrieben – ein wertvolles Werk, das man Wort für Wort genießen sollte.
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The one thing - worauf es ankommt, Marcus Buckingham
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2006
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- (Hardcover)
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- The one thing - worauf es ankommt
- Untertitel
- Marcus Buckingham über herausragendes Management, exzellente Führung und nachhaltigen Erfolg
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Marcus Buckingham
- Verlag
- Linde
- Erscheinungsdatum
- 2006
- Einband
- Hardcover
- Seitenzahl
- 265
- ISBN10
- 3709301033
- ISBN13
- 9783709301036
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Wirtschaft & Management, Lebenshilfe, Handbücher und Anleitungen, Persönliche Entwicklung, Management & Personalverwaltung, Führung, Erfolg, Karriere, Beruflicher Erfolg
- Beschreibung
- Der US-Management-Bestseller bietet informative und unterhaltsame Einblicke, wie herausragende Leistungen im Berufsleben erzielt werden können. Der Autor beleuchtet die wesentlichen Aspekte von exzellentem Management, Führung und Karriereentwicklung. Mit zahlreichen Beispielen verdeutlicht er, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Ausrichtung von Entscheidungen auf einer zentralen Einsicht liegt, die in all ihren Facetten durchdacht wird. Buckingham stützt seine Argumente auf fundierte Forschungsergebnisse und Interviews mit Mitarbeitern aller Hierarchieebenen, vom CEO bis zum Zimmermädchen. Seine Fähigkeit, komplexe Probleme klar zu beschreiben, wird von Branchenführern geschätzt. Denny Clements von Lexus hebt hervor, wie sehr sein Ansatz dem Unternehmen geholfen hat. Tom Peters vergleicht Buckingham mit Peter Drucker und lobt seine Fähigkeit, tiefgreifende Einsichten in einfachen Worten zu vermitteln. Das Buch wird als weise und radikal beschrieben – ein wertvolles Werk, das man Wort für Wort genießen sollte.