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Managementexperten: Zur rechten Zeit, am rechten Ort Umstrukturierung, Sanierung, Überbrückung von Vakanzen, Unternehmensnachfolge, Börsengang: Als Externe erkennen Interim Manager die Probleme eines Unternehmens klarer; sie stellen überholte Strukturen in Frage und zeichnen sich durch persönliche Integrität und direkte Ergebnisverantwortung gegenüber den Entscheidern aus. Die Umsetzung notwendiger Maßnahmen ist ihr Auftrag. Dieses Handbuch beantwortet so wichtige Fragen wie: Wem bietet Interim Management eine Karriereoption? Was charakterisiert einen guten Interim Manager? Wie werde ich Interim Manager? Was verdient ein Interim Manager? Wie finden Interim Manager und Unternehmen zusammen? Welche Dienstleistungen bieten Interim Management-Vermittlungen? Welche rechtlichen und versicherungstechnischen Fragen sind zu beachten? „Wie Interim Manager eingesetzt werden können, welche Fähigkeiten sie mitbringen sollten und wo sie zu rekrutieren sind, hat die Autorin knapp und präzise aufgeführt. Ein lesenswertes Buch über eine junge Disziplin.“ getAbstract Empfohlen von Managementbuch. de
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Interim-Management: Top-Kräfte auf Zeit, Vera Bloemer
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2008
- Einband
- (Hardcover),
- Buchzustand
- Gebraucht - Gut
- Preis
- € 6,49
Keiner hat bisher bewertet.
- Titel
- Interim-Management: Top-Kräfte auf Zeit
- Untertitel
- Aufgaben – Auswahl – Kosten - 3., neu bearbeitete Auflage
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Vera Bloemer
- Verlag
- Walhalla-Fachverl.
- Erscheinungsdatum
- 2008
- Einband
- Hardcover
- Seitenzahl
- 192
- ISBN10
- 3802932617
- ISBN13
- 9783802932618
- Reihe
- Schlagwörter
- Handel, Rechtsthematik, Fachliteratur
- Beschreibung
- Managementexperten: Zur rechten Zeit, am rechten Ort Umstrukturierung, Sanierung, Überbrückung von Vakanzen, Unternehmensnachfolge, Börsengang: Als Externe erkennen Interim Manager die Probleme eines Unternehmens klarer; sie stellen überholte Strukturen in Frage und zeichnen sich durch persönliche Integrität und direkte Ergebnisverantwortung gegenüber den Entscheidern aus. Die Umsetzung notwendiger Maßnahmen ist ihr Auftrag. Dieses Handbuch beantwortet so wichtige Fragen wie: Wem bietet Interim Management eine Karriereoption? Was charakterisiert einen guten Interim Manager? Wie werde ich Interim Manager? Was verdient ein Interim Manager? Wie finden Interim Manager und Unternehmen zusammen? Welche Dienstleistungen bieten Interim Management-Vermittlungen? Welche rechtlichen und versicherungstechnischen Fragen sind zu beachten? „Wie Interim Manager eingesetzt werden können, welche Fähigkeiten sie mitbringen sollten und wo sie zu rekrutieren sind, hat die Autorin knapp und präzise aufgeführt. Ein lesenswertes Buch über eine junge Disziplin.“ getAbstract Empfohlen von Managementbuch. de