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Bookbot

Hendrik Hilmer

    Willenskraft und Gewohnheiten im Personal Performance Management
    Motive, Motivation und Ziele im Personal Performance Management
    Konflikte in Projekten
    • Konflikte in Projekten

      Erklärungsmodelle, Methoden und Lösungen für eine bessere Konfliktkompetenz

      • 352 Seiten
      • 13 Lesestunden

      Konflikte sind ein zentrales Thema in Projekten, und das Buch bereitet Projektbeteiligte sowie Führungskräfte auf diese Herausforderungen vor. Es vermittelt ein tiefes Verständnis dafür, dass die allgemeinen Bedingungen von Projekten bereits erhebliches Konfliktpotenzial bergen. Durch die Analyse dieser Aspekte sollen Leser befähigt werden, Konflikte frühzeitig zu erkennen und angemessen zu reagieren.

      Konflikte in Projekten