Dr. Alan G. Robinson ist ein anerkannter Experte für Lean Production und das Management kontinuierlicher Verbesserungsprozesse. Seine Arbeit konzentriert sich auf die Förderung von Kreativität, Ideenfindung und Innovation und untersucht, wie Organisationen effektiv Erkenntnisse von ihren Mitarbeitern an vorderster Front gewinnen können. Robinsons Bücher, oft preisgekrönt und in zahlreiche Sprachen übersetzt, betonen den strategischen Wert von Ideen und ihr Potenzial, Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Sein Ansatz hat über 200 Unternehmen weltweit bei der Optimierung ihrer Leistung und der Förderung einer Innovationskultur geleitet.
Corporate creativity identifies six essential elements that companies can use to turn their creativity from a hit-or-miss proposition into something consistent that they count on: alignment; self-initiated activity; unofficial activity; serendipity; diverse stimuli; within- company communication.
Exploring the landscape of creativity in organizations, the authors reveal innovative strategies to enhance creative performance in businesses. Drawing from their global investigations, they present a fresh perspective on fostering creativity, supported by a wealth of success stories that illustrate practical applications. This work serves as a guide for companies looking to unlock their creative potential and transform their organizational culture.