Dr. Beverly Kaye ist eine führende Autorität im Bereich moderner Arbeitsplatzleistung und eine international erfolgreiche Autorin, die sich dafür einsetzt, Einzelpersonen und Organisationen beim Wachstum zu unterstützen. Ihre Arbeit und Forschung zeichnen sich dadurch aus, dass sie anderen hilft, tiefere Bedeutung in ihrer Arbeit zu entdecken und mehr Kontrolle über ihr berufliches Schicksal zu erlangen. Kaye konzentriert sich auf die Förderung von Arbeitsplätzen, die stärkeres Engagement, Erfüllung und Menschlichkeit fördern. Durch ihre Talententwicklungs-Lösungen befähigt sie sowohl Fachkräfte als auch Unternehmen, Spitzenleistungen zu erzielen.
Beverly Kaye und Sharon Jordan-Evans haben ein kluges, offenes und tiefgründiges Handbuch für Manager geschrieben, denen es wichtig ist, gute Leute in ihrem Unternehmen zu halten. Das übersichtlich strukturierte Buch enthält neben einer Vielzahl aufschlussreicher Geschichten auch zahlreiche informative Häppchen und Ratschläge für den beruflichen und privaten Bereich. getAbstract empfiehlt das Buch jedem, der Mitarbeiter leitet, und auch den Mitarbeitern selbst
Der Business-Bestseller aus den USA Worauf warten Sie? Dass Sie bessere Karrierechancen haben? Mehr verdienen? Ihr Chef endlich begreift, was er an Ihnen hat? Die Work-Life-Balance sich irgendwann von alleine einstellt? - Vergessen Sie´s! Dieses Buch ist das Gegenmittel zu Ihrer Warterei und zu innerer Kündigung. Mit 26 praktikablen Strategien können Sie Ihre aktuelle Jobsituation nicht nur in den Griff kriegen, sondern so verändern, dass ihr Beruf Sie ausfüllt, fordert, Spass macht und Ihnen Zufriedenheit verschafft. Das heißt, Sie können sich mit einfachen Mitteln den Job gestalten, den Sie schon immer haben wollten. Jetzt und genau da, wo Sie gerade sind! Love it, don´t leave it ist derzeitiger Bestseller in den USA. Ranking im August 2004: Platz 8 der Wall Street Journal-Bestsellerliste.