Mit dem persolog® Persönlichkeits-Profil können Sie sich und andere besser verstehen. Seit seiner Entwicklung im Jahr 1958 wurde das Instrument weltweit über 40 Millionen Mal eingesetzt, davon mehr als 2 Millionen in Deutschland, und hat sich als Klassiker unter den Persönlichkeitsmodellen etabliert. Es hilft, persönliche Stärken und Begrenzungen zu erkennen, Verhaltenstendenzen anderer wahrzunehmen, Mitarbeiter gezielt einzusetzen und stärkenorientiert zu fördern. Zudem verbessert es den Aufbau und die Zusammenarbeit von Teams, entpersonalisiert Konflikte und verringert zwischenmenschliche Reibungsverluste. Das Profil ist praxisnah, modular strukturiert, leicht verständlich und wissenschaftlich fundiert. Besonders Führungskräfte, Personalentwickler sowie Mitarbeiter im Verkauf und Kundenservice nutzen D·I·S·G, um ihre Interaktionen mit anderen zu optimieren und ihre eigene Effektivität zu steigern. Friedbert Gay führte das Modell 1990 in Deutschland ein und machte D·I·S·G populär. Obwohl er anfangs nicht ahnte, welche Begeisterung er auslösen würde, hat er seine Leidenschaft für das Modell über die letzten 30 Jahre bewahrt. Heute teilt seine Tochter Debora Karsch diese Begeisterung, und beide sind als geschäftsführende Gesellschafter aktiv.
