Wolfgang Saaman Bücher

Wolfgang Saaman vereint umfangreiche Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Psychologie und Philosophie. Als Unternehmer und Autor hat er verschiedene Denkmodelle und Verfahren für Organisation und Diagnostik entwickelt. Zudem ist er Professor für Leistungskultur und Vorsitzender des Leistungskultur e. V. sowie CEO von SAAMAN SOLUTION. Seine vielseitigen Erfahrungen und akademischen Hintergründe fließen in seine Arbeit ein, die sich auf die Optimierung von Leistung und Kultur in Organisationen konzentriert.

Dieses Buch widme ich Dr. Olaf Mummert, dem Gründer der Mummert + Partner Gruppe, der mir seit 1984 als geschäftsführender Gesellschafter nahe steht. Er verkörpert für mich den idealen Manager mit Herz und Verstand, einen Patriarchen und Demokraten in einer Person, der das Prädikat „Original“ verdient. Ich habe ihn nie als bequem oder bedrohlich erlebt, auch wenn ich in vielen Punkten von seinen Idealen und Ansichten abweiche. Dass er mich dennoch ernst nimmt, spricht für ihn, und dass ich ihn ernst nehme, spricht ebenfalls für ihn. Führungsprofil bedeutet, eigene Meinungen zu haben und dennoch andere Ansichten zuzulassen. Mit 65 Jahren wird Olaf Mummert zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieses Buches aus der Geschäftsführung ausscheiden. Er hinterlässt ein einzigartiges Erbe, auch wenn die Nachfolge geregelt ist; ein Förderer hinterlässt Spuren, die den Geförderten den Weg weisen. Ein Dirigent gibt seinen Taktstock ab. Ich danke über tausend Seminarteilnehmern, die über 12 Jahre hinweg durch kritische Ansichten und gezieltes Hinterfragen meine Ansichten, Werte und Erfahrungen geprägt haben, sowie meinen Mitarbeitern, die mir verdeutlicht haben, dass zwischen theoretischem Anspruch und praktischer Umsetzung oft eine Kluft besteht und dass Führungswissen und -handlung manchmal im Widerspruch zueinander stehen.