Die Culture Map

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Ob man zu Hause arbeitet oder im Ausland, Geschäftserfolg in unserer globalisierten Welt erfordert die Fähigkeit, durch kulturelle Unterschiede zu navigieren. Die Expertin Erin Meyer führt durch dieses komplexe Terrain, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen harmonisch zusammenarbeiten müssen. Selbst mit Englisch als globaler Sprache ist es leicht, in kulturelle Fallen zu tappen, die Karrieren gefährden können. Zum Beispiel, wenn ein brasilianischer Manager versucht, die Arbeitsweise eines chinesischen Lieferanten zu verstehen, oder ein amerikanischer Chef mit den Dynamiken in einem Team aus russischen und indischen Mitgliedern umgeht. Meyer bietet ein praxiserprobtes Modell, um zu dekodieren, wie kulturelle Unterschiede internationalen Erfolg beeinflussen. Sie kombiniert ein analytisches Framework mit praktischen Tipps für mehr Erfolg in einer globalen Welt. Im Modell werden acht Dimensionen wie Kommunizieren, Führen und Vertrauen betrachtet, die die Effektivität der Arbeit steigern. Leser lernen, sich selbst und ihre Position gegenüber anderen einzuordnen und zu verstehen, wie Kultur die internationale Zusammenarbeit beeinflusst, um unangenehme Situationen zu vermeiden. Die aktualisierte deutsche Ausgabe umfasst zusätzlich drei neue Länder: Türkei, Marokko und Irak.