Parameter
- 256 Seiten
- 9 Lesestunden
Mehr zum Buch
İş dünyasında - hayatta olduğu gibi - doğru davranışlar önemlidir. Ancak doğruyu bulmak zordur. Ne yaptığımızı ve nasıl yaptığımızı değiştirme gereğini kabul etsek bile, hayat çoğu zaman engel çıkarır ve en iyi planları bile altüst eder. Peki, en rasyonel olanlarımızı bile unutturacak şekilde davranmaya iten durumları nasıl yönetiriz? Triggers, davranış ve değişimle ilgili zorlukları doğrudan ele alıyor ve davranışlarımızı, değişim ihtiyacımızı fark etme yetimizi, buna istekli olup olmadığımızı ve değişimi sürdürme becerimizi etkileyen dışsal faktörleri (ya da 'tetikleyicileri') - hem olumsuz hem de olumlu - inceliyor. Uluslararası bir yönetici eğitmeni ve koç olarak eşsiz deneyiminden yararlanan Marshall Goldsmith, kendi inançlarımızın ve içinde bulunduğumuz ortamların olumsuz davranışları tetikleyebileceğini veya değişim gereğine karşı direnç oluşturabileceğini anlamamıza yardımcı oluyor. Ayrıca, olumsuz durumları aşmamıza ve olumlu değişimi sürdürebilmemiz için yararlı tetikleyicilerden en iyi şekilde faydalanmamıza yardımcı olacak basit, pratik tavsiyeler sunuyor.
Buchkauf
Triggers, Marshall Goldsmith, Mark Reiter, Pelin Ozkan, Zeynep Hale Akman, Mirel Benveniste
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2016
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback)
Hier könnte deine Bewertung stehen.
- Titel
- Triggers
- Untertitel
- Değişim Çarkı: Nasıl yeni alışkanlıklar edinebilirsiniz?
- Sprache
- Türkisch
- Autor*innen
- Marshall Goldsmith, Mark Reiter, Pelin Ozkan, Zeynep Hale Akman, Mirel Benveniste
- Verlag
- Mediacat Yayincilik
- Erscheinungsdatum
- 2016
- Einband
- Paperback
- Seitenzahl
- 256
- ISBN10
- 6054584812
- ISBN13
- 9786054584819
- Reihe
- Schlagwörter
- Sachbücher, Handel, Lebenshilfe, Psychologische Thematik, Persönliche Entwicklung, Motivation, Produktivität, Persönlichkeitspsychologie
- Originaltitel
- Triggers
- Bewertung
- 3,85 von 5 Sternen
- Beschreibung
- İş dünyasında - hayatta olduğu gibi - doğru davranışlar önemlidir. Ancak doğruyu bulmak zordur. Ne yaptığımızı ve nasıl yaptığımızı değiştirme gereğini kabul etsek bile, hayat çoğu zaman engel çıkarır ve en iyi planları bile altüst eder. Peki, en rasyonel olanlarımızı bile unutturacak şekilde davranmaya iten durumları nasıl yönetiriz? Triggers, davranış ve değişimle ilgili zorlukları doğrudan ele alıyor ve davranışlarımızı, değişim ihtiyacımızı fark etme yetimizi, buna istekli olup olmadığımızı ve değişimi sürdürme becerimizi etkileyen dışsal faktörleri (ya da 'tetikleyicileri') - hem olumsuz hem de olumlu - inceliyor. Uluslararası bir yönetici eğitmeni ve koç olarak eşsiz deneyiminden yararlanan Marshall Goldsmith, kendi inançlarımızın ve içinde bulunduğumuz ortamların olumsuz davranışları tetikleyebileceğini veya değişim gereğine karşı direnç oluşturabileceğini anlamamıza yardımcı oluyor. Ayrıca, olumsuz durumları aşmamıza ve olumlu değişimi sürdürebilmemiz için yararlı tetikleyicilerden en iyi şekilde faydalanmamıza yardımcı olacak basit, pratik tavsiyeler sunuyor.