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Dilbert Reihe

Diese Serie erforscht satirisch die Absurditäten und Frustrationen des modernen Konzernlebens. Mit scharfem Witz deckt sie die Ineffizienz, Bürokratie und menschlichen Schwächen auf, die Büroumgebungen oft durchdringen. Jede Folge bietet einen Einblick in die Konflikte zwischen dem Streben nach Fortschritt und unsinnigen Vorschriften. Es ist ein humorvoller und aufschlussreicher Kommentar zum täglichen Arbeitsalltag.

Dilbert und die Stunde des Wiesels
The joy of work
Dilbert future
Dogberts Top-secret-Management-Handbuch
Das Dilbert-Prinzip

Empfohlene Lesereihenfolge

  1. Das Dilbert-Prinzip

    • 330 Seiten
    • 12 Lesestunden

    Ausgehend vom Prinzip: "Die unfähigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten können - ins Management!", schildert Scott Adams das Innenleben großer Unternehmen und die dort alltäglichen Absurditäten. Mit spitzer Feder und ironischer Distanz analysiert er die verschiedensten Themen des heutigen Büroalltags: Meetings, Downsizing, Teamarbeit, die großen Lügen des Managements, Projektmanagement, Budgetierung, Marketing, ISO 9000. Die satirischen Analysen sind angereichert mit einer Unzahl Cartoons seines Helden Dilbert, der die Konsequenzen des modernen Management auf seinen Büroalltag am eigenen Leib erleben muß. Alle 26 Kapitel rundet Adams mit Briefen leidgeprüfter Angestellter ab, deren tatsächliche Erlebnisse den Abenteuern Dilberts in nichts nachstehen. Eine höchst unterhaltsames Spiegelbild der nackten Wirklichkeit in den Unternehmen.

    Das Dilbert-Prinzip1
    3,9

  2. Dogberts Top-secret-Management-Handbuch

    • 181 Seiten
    • 7 Lesestunden

    Der Schöpfer von Dilbert, dem schnell wachsenden Comicstrip in Amerika, bietet eine scharfsinnige Zusammenstellung von Cartoons, die die Absurditäten des Unternehmensmanagements hervorheben. Dilbert, in über 900 Zeitungen syndiziert und von mehr als 60 Millionen Menschen gelesen, ist zu einem kulturellen Phänomen geworden. In dieser neuesten Sammlung präsentiert Dogbert, Dilberts listiger vierbeiniger Begleiter, ein satirisches Managementhandbuch, das darauf abzielt, Chefs dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter zu untergraben. Neue Manager machen oft den Fehler, gute Arbeit mit fairer Bezahlung zu belohnen, effektiv zu kommunizieren und die Effizienz der Abteilungen zu steigern. Dogbert warnt, dass solche Maßnahmen katastrophale Folgen haben können: Mitarbeiter könnten anfangen, faire Behandlung zu erwarten, produktive Arbeiter könnten ihre Chefs in den Schatten stellen, und zukünftige Budgets könnten aufgrund reduzierter Ausgabenbedarfe gekürzt werden. Dogberts Top Secret Management Handbook kombiniert aufschlussreiche Essays mit Hunderten von Comicstrips und veranschaulicht das Leid der Mitarbeiter im Arbeitsumfeld.

    Dogberts Top-secret-Management-Handbuch2
    3,9

  3. Dilbert future

    • 256 Seiten
    • 9 Lesestunden

    Mit voller Dummheit ins nächste Jahrtausend! Auf der Basis der einzigen ewiggültigen Annahme, daß Menschen dumm, selbstsüchtig und sexbesessen sind, zeigen Ihnen Dilbert, der Held des Alltags, und sein hundsgemeiner Freund Dogbert, wie bizarr das Leben in der Zukunft sein wird: Technologie wird zur Todesursache Nr. 1; Frauen werden die Welt regieren; Die Werbung wird so gut sein, daß auch nichtexistente Produkte gekauft werden; Unternehmen betreiben so lange Outsourcing, bis die ganze Arbeit von einem einzigen armen Kerl gemacht wird; Journalisten werden berühmte Leute ermorden, um Stoff für interessante Meldungen zu haben; Männer, die an Computern arbeiten, werden zu Sexsymbolen; Die Kleidung wird intelligenter sein als die Menschen, die sie tragen; Wir werden dank spezieller Filter verhindern können, daß Idioten mit uns kommunizieren.§Als Leser dieses Buches werden Sie vor unliebsamen Überraschungen sicher sein und können vorsorgen, denn Sie wissen ja, was auf uns zukommt.

    Dilbert future3
    3,9

  4. The joy of work

    • 240 Seiten
    • 9 Lesestunden

    Egomane Chefs. Dumme Kollegen. Langweilige Routinen. Die Unternehmenswelt hat sich zu einer Wüste der Eintönigkeit und seelenlosen Arbeit entwickelt, die einem die Lebensenergie raubt und einen in einen gedankenlosen, gestressten Roboter verwandelt. Schluss damit. Es ist Zeit, die kreativen Säfte fließen zu lassen – im Dilbert-Stil. In diesem neuesten Ausflug in die absurde Welt des Geschäfts gibt uns Amerikas beliebtester Büroangestellter einen Plan an die Hand, um die Freude an der Arbeit wiederzuentdecken. Voller Tipps, um den Arbeitsplatz auf Kosten von Kollegen, Aktionären und der Zivilisation im Allgemeinen aufzupeppen, ist es meist absurd, aber immer lustig. Es bietet einen zeitgemäßen, präzisen Blick auf die Unternehmenswelt, der nie versagt, herzhaftes Lachen zu erzeugen.

    The joy of work4
    4,0

  5. Dilbert und die Stunde des Wiesels

    • 350 Seiten
    • 13 Lesestunden

    Das Dilbert-Prinzip ("Idioten werden systematisch ins Management befördert") gilt als die einzig unwiderlegbare Wirtschaftstheorie der Welt. Sensationell, dass es dem Autor Scott Adams jetzt gelungen ist, diesen Ansatz zu verbessern: "Menschen sind Wiesel". Denn der Großteil des Lebens spielt sich in der Wieselzone ab, der gigantischen Grauzone zwischen gutem moralischem Verhalten und eindeutig kriminellen Aktivitäten. "Fehler sind menschlich, sie zu vertuschen ist wieselig."§In seinem neuesten Werk zeichnet Scott Adams wieder ein absurdes, weil wahres Bild des Arbeitslebens zwischen Großraumbüros und Planungsmeetings. Er gibt unverzichtbare Tipps, dieses Leben angenehmer zu gestalten: von Wieselwegen zur Arbeitsvermeidung bis Verhandeln wie Wiesel und Jammern wie Wiesel erfahren Sie alles, damit sich die nächsten 30 Arbeitsjahre nur wie 29 anfühlen.§

    Dilbert und die Stunde des Wiesels5
    3,9