Cornelia Schneider Bücher

Die hybride Arbeitswelt erfordert eine neue Form der Führung, die sowohl digitale als auch menschliche Aspekte integriert. Das Buch thematisiert die Balance zwischen Technologie und Menschlichkeit und stellt die Frage, wie eine gesunde Arbeitskultur gefördert werden kann. Es bietet praktische Handlungshilfen, Reflexionsübungen und Checklisten, um Führungskräfte bei der Diskussion über wichtige Prinzipien und die Herausforderungen der hybriden Arbeitsweise zu unterstützen. Ziel ist es, das Beste aus beiden Welten zu vereinen und eine menschengerechte Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir werden älter und wir werden länger arbeiten. Was bedeutet das für unser Berufsleben? Wie können wir gesund und erfolgreich bleiben? Die Autorinnen zeigen Strategien auf, mit denen wir bewusst und vorausschauend unser Älterwerden im Beruf gestalten können. Es gilt, unsere mentalen und emotionalen Potentiale zu entfalten und unsere physischen Ressourcen zu pflegen. Dann kann eine längere Lebensarbeitszeit positiv und erfüllend für uns sein.

The book explores the intricate relationship between sophisticated function spaces and the regularity of solutions to partial differential equations (PDEs), linking these concepts to their numerical solutions. It is divided into three parts: an introduction to function spaces, an in-depth examination of regularity in Besov and fractional Sobolev spaces for various types of PDEs, and a discussion on traces in multiple function spaces. The work emphasizes adaptive numerical schemes and provides insights into both linear and nonlinear equations, with a particular focus on parabolic PDEs.