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Bookbot

Christoph Kietaibl

    Arbeitsrecht
    Gestalter und Gestaltungsmittel
    Ist 24/7 das neue 8/40?
    Arbeitsrecht I
    • Mit der 8. Auflage des "Tomandl/Schrammel" haben Christoph Kietaibl und Michaela Windisch-Graetz eine Neubearbeitung des von Theodor Tomandl begründeten Lehrbuchklassikers vorgelegt und das bewährte Werk grundlegend überarbeitet. Die 11. Auflage berücksichtigt seit der letztenAuflage eingetretene Gesetzesänderungen sowie neue Judikatur und neues Schrifttum.Christoph Kietaibl hat den ersten Band bearbeitet, der sich mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie den Gestaltern und Gestaltungsmitteln des Arbeitsrechts befasst.Michaela Windisch-Graetz hat die Bearbeitung des zweiten Bandes übernommen, der die Sachprobleme bei Begründung, Vollzug und Beendigung des Arbeitsverhältnisses behandelt.Auch in der 11. Auflage wendet sich der „Tomandl/Schrammel“ nicht nur an Studierende der Rechtswissenschaften, sondern darüber hinaus an die Arbeitsrechtspraxis, insbesondere an Anwälte, Richter, Interessenvertreter und Personalisten.

      Arbeitsrecht I
    • Ist 24/7 das neue 8/40?

      Entgrenzung der Erreichbarkeit - eine arbeitsrechtliche Betrachtung

      Obwohl es vielfach der Wunsch der Belegschaftsangehörigen selbst ist, in einem möglichst freien Setting der Arbeitsleistung nachkommen zu können, besteht eine unglaublich große Gefahr, dass eben durch eine zu große Freiheit ein Zustand ständiger Erreichbarkeit und Verfügbarkeit gefühlt oder auch in tatsächlicher Hinsicht entstehen kann. Dabei kommt den modernen Kommunikationstechniken besondere Bedeutung zu. Der vorliegende Band widmet sich diesem Problemkreis aus drei unterschiedlichen Blickwinkeln. Walter Struhal analysiert die medizinische Seite von Stress, der durch die Digitalisierung hervorgerufen wird. Klaus Firlei dreht nun gleichsam den Spieß um und widmet sich der Frage, inwieweit es ein Recht auf Nichterreichbarkeit gibt. Zentral ist in diesem Zusammenhang die Frage, wann nun überhaupt Arbeitszeit im Rechtssinn vorliegt und wann bereits Freizeit. Diese schwierige Abgrenzung, in der offenbar die Rechtsordnung nur ein entweder/oder kennt, unternimmt Verena Vinzenz in ihrem Beitrag.

      Ist 24/7 das neue 8/40?
    • Christoph Kietaibl und Michaela Windisch-Graetz legen mit der 8. Auflage des „Tomandl/Schrammel“ eine Neubearbeitung des von Theodor Tomandl begründeten Lehrbuchklassikers vor. Das bewährte Werk wurde nicht nur auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur gebracht, sondern auch im Hinblick auf Didaktik, Verständlichkeit und Praxistauglichkeit überarbeitet und optimiert. Kietaibl hat den ersten Band bearbeitet, der sich mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie den Gestaltern und Gestaltungsmitteln des Arbeitsrechts befasst. Windisch-Graetz hat die Bearbeitung des zweiten Bandes übernommen, der die Sachprobleme bei Begründung, Vollzug und Beendigung des Arbeitsverhältnisses behandelt. Auch in der 8. Auflage wendet sich der „Tomandl/Schrammel“ nicht bloß an Studierende der Rechtswissenschaften, sondern darüber hinaus an die Arbeitsrechtspraxis, insb an Anwälte, Richter, Interessenvertreter und Personalisten.

      Arbeitsrecht