Elmar Schmidt Bücher

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Hamburger Fern-Hochschule (Technik, Wirtschaft und Recht), Sprache: Deutsch, Abstract: Eine wichtige Ressource für Unternehmen sind die Mitarbeiter, die Tag für Tag eine gute Arbeitsleistung erbringen. Dafür ist es wichtig, dass die Mitarbeiter zum einen über die nötige fachliche Qualifikation verfügen und zum anderen, dass sie die nötige Motivation haben. In den folgenden Kapiteln dieser Hausarbeit wird es um die Motivation der Mitarbeiter gehen. Hierbei werden theoretische Modelle der Motivationstheorien betrachtet und anschließend in einem Praxisbeispiel auf ein fiktives Unternehmen angewandt. Menschen können ganz unterschiedliche Ziele mit Ihren Handlungen verfolgen, man spricht dabei von Handlungszielen. Diese Ziele können in unzähligen Varianten und Charakteristiken auftreten, weshalb sie in Gruppen zusammengefasst werden. Die Gruppen, die am häufigsten untersucht wurden, sind zum Beispiel: Macht, Leistung oder sozialer Anschluss. Diese Gruppen von Handlungszielen werden als Motive bezeichnet.

Aus postkolonialer und erinnerunskultureller Perspektive untersucht Elmar Schmidt die literarische Aufarbeitung des spanisch-marokkanischen Kolonialkriegs der 1920er Jahre in den Gegenwartsliteraturen beider Länder. So werden verschiedene Darstellungsformen eines ‚vergessenen Krieges‘ und die Möglichkeiten – aber auch die Problem- und Spannungsfelder – seiner fiktionalen Repräsentation aufgezeigt. Vor dem Hintergrund unterschiedlicher politischer, gesellschaftlicher und kultureller Kontexte fallen die retrospektiven Deutungen des Rifkriegs allerdings höchst heterogen aus. Das historische Ereignis wird nicht nur im länderübergreifenden Vergleich, sondern auch innerhalb Spaniens und Marokkos verschiedenartig rekonstruiert. Es produziert zudem weitreichende Bedeutungen im Rahmen von gegenseitigen Wahrnehmungen, Kulturkontakten und Identitäts- und Alteritätskonstruktionen.