Humane Arbeitswelt in profitorientierten Unternehmen
- 208 Seiten
- 8 Lesestunden
Die Themenzentrierte Interaktion kann den Zielen der Organisationsentwicklung in idealer Weise entsprechen, da sie als Haltung Kommunikation und Kooperation erleichtert und gleichzeitig ein geeignetes methodisches Handwerkszeug bereitstellt.
