Marcus Hein Bücher

Die optimale Kombination von Denk- und Motivationsstrategien ist entscheidend für die Entwicklung von High Performern. Wissen und Können allein reichen nicht aus; erst wenn diese Strategien auf den Job abgestimmt sind, können Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten. Dieser Ansatz wird auch von Top-Recruitern im Auswahlprozess berücksichtigt, um die richtigen Talente zu identifizieren und Limits zu überwinden.

Aus den Augen - aus dem Sinn. Das Corona-Virus zwingt Mitarbeiter und Führungskräfte ins Home Office. Für den einen ein Abenteuer, für den anderen ein Notfallprogramm. Doch auf Dauer legt sich die Begeisterung. 85 Prozent der Führungskräfte haben Sorge, den Kontakt und die emotionale Bindung zu den Mitarbeitern zu verlieren. Viele sind darauf nicht gut vorbereitet. Remote Leadership macht Führungsfehler virulent. Führen auf Distanz ist die Königsdisziplin. Sie ist eine große Chance, Führungskompetenzen weiter zu entwickeln - nicht nur auf Distanz. Dazu weckt dieses Buch auf, stößt an und ermutigt. Marcus Hein liefert als führungserfahrener Experte für Neurologische Führung sehr praktikable Lösungen für den Führungsalltag. Er leistet damit einen entscheidenden Beitrag, damit die Transformation in die Arbeitswelt 4.0 und New Work gelingen.