Challenging the prevalent notion that leadership is the ultimate goal, this book emphasizes the value of followership. Allen Hamlin Jr. draws from personal experiences to illustrate how individuals can excel in their roles as followers, highlighting the unique contributions they bring to their teams. It advocates for recognizing the importance of performing well in non-leadership positions, encouraging readers to embrace their influence and effectiveness without the need for a formal leadership title.
Allen Hamlin Jr Bücher
Allen Hamlin Jr. konzentriert sich auf die Unterstützung multikultureller Teams weltweit, spezialisiert auf Teamentwicklung, Mentoring und Mitgliederbetreuung. Seine umfassende internationale Erfahrung hat zu einem tiefen Verständnis der Werte und Spannungen geführt, die dem interkulturellen Dienst innewohnen. Gemeinsam mit seiner Frau Lindsay findet er Erfüllung in der Partnerschaft mit Führungskräften und Visionären und nutzt seine Fähigkeiten in Lehre, Verwaltung und Schreiben, um andere zu befähigen, ihre Missionen effektiv zu verfolgen. Sein Ansatz betont die Prinzipien des Folgens und der Führungsentwicklung im globalen Kontext.


Embracing Followership
- 152 Seiten
- 6 Lesestunden
We live in a leader-centric culture. But what if leadership isn't our goal? Can we use our skills to perform with excellence--as followers? In Embracing Followership, Allen Hamlin Jr. showed that you don't need to be a leader to make a difference. In this 16-part study guide to the book, you'll discover what following well looks like in your own life--unpacking key themes from Embracing Followership and looking to role models in the Bible for guidance on how to thrive as a follower. Additional discussion questions will also spark conversation among leaders and followers walking through the guide in a group setting.